“書到用時方恨少”這句話的本意是說要用到書本的知識時才覺得讀書讀得少，但現在我們要用到學歷的時候我們才也可以理解為知道學歷低是多么的無力。

許多朋友因為學歷低，不得已錯過很多好的工作機會、晉升機會，甚至是愛情。今天我們就來看看那些你知道與不知道的學歷提升作用?；蛟S你看完就能收獲工作機會、晉升機會。

第一  就業

“好好學習，天天向上?？紓€好大學，找個好工作?！边@種話聽了沒一百遍也有五十遍了。現在的就業市場越來越看重一個人的學歷出身，許多單位（尤其是國家機關和事業單位）招聘都會要求本科及以上學歷，很多HR招聘時都更傾向于名校畢業生。低學歷，會限制一個人的工作機會和發展，學歷對于就業的影響是非常大的。

第二 升職

許多單位，尤其是國家機關和事業單位提拔人員的首要條件就是本科及以上。盡管你工作能力強，但是學歷太低，晉升還是輪不到你。甚至很多單位會要求在職人員取得一定的學歷，如果在規定時間內沒有取得還會面臨失業的危險。沒有學歷就沒有競選機會和升職資格。

第三 福利待遇

有一句話是“學歷決定薪資”，雖然有點絕對，但是大概率來說，學歷的確是決定了我們的薪資。我國的福利待遇排序是博士>碩士>本科>。本科生畢業后起步薪資是3~4k已經不再是新鮮事，學歷越高，起步薪資還有公司的福利待遇都會越好。你只有擁有更高的學歷才能進入更好的公司，享受到更好的福利待遇，這一切都是相輔相成的。

第四 考證

大部分國家職業資格證都是要求本科及以上學歷才可以報考，比如律師、法官等等。沒有從業資格證你就無法在這個行業持續發展。有些證書還可以通過掛靠來取得額外的收入，如果因為學歷原因無法考證，那將失去很多機會。

第五 考公務員

來咨詢報考在職研的同學里，很多人都會問讀了在職研是否能報考公務員？由此可以看出很多人都想考公務員，取得碩士學位對報考公務員的幫助是巨大的。公務員工作穩定，每年都有大批人擠破腦袋想要考進去，正是由于報考人數增多，競爭就更激烈，取得碩士學歷無疑是增加錄取幾率的一大法寶。

第六 評職稱

如今各類職稱評定幾乎都與學歷掛鉤。想要獲得高的職稱，就必須得要更高的學歷。如果學歷太低，會喪失很多當主管、領導的機會。評職稱與你的升職加薪、職業發展等直接掛鉤，你中有我，我中有你。這一切最終都是受學歷高低的影響，所以學歷還不重要嗎？

第七 留學

越來越多的人選擇留學深造，國內的學歷也是申請留學的一大評定資格。如果你取得了國內承認的本科或是碩士學歷，可以直接申報國外更高一級的學歷，可以省下很多精力和金錢投入。在職人員報考在職研以后，也可以直接申請留學或者讀博。

第八 落戶

很多地區都有人才引進計劃，甚至會給高學歷人才額外的安家費或其他補助，但是低學歷的人想要得到大城市的戶口就比較難。特別是很多父母想要把自己的孩子接到大城市享受更好的師資教育，但苦于沒有戶口，孩子根本不能在大城市上學。沒有大城市的戶口，也無法享受一些城市福利待遇，這個是非常無力的。

第九 日常生活

通常來講，學歷高的人素質會比較高，思維程度也不一樣。你會看清楚更多的事情，更了解自己需要什么，這樣會減少很多時間的浪費。其次，當你參加一些社交活動、出席會議、信息登記或者是相親，你的簡歷表上一般都會顯示你的學歷。學歷不僅是思維提升的代表，也是一種社會地位的象征。

第十 子女教育

前面說了很多父母苦于沒有大城市戶口，無法讓自己的子女進入大城市享受更好的師資教育。同樣的，高學歷的父母會更理性地教育孩子，孩子會得到更好的素質教育，能感受到更好的家庭氛圍，所以父母取得高學歷對子女的教育和發展的幫助都是巨大的。

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