大家好，全軍文職2023年招聘職位表相信很多的網友都不是很明白，包括2024年文職招聘崗位表也是一樣，不過沒有關系，接下來就來為大家分享關于全軍文職2023年招聘職位表和2024年文職招聘崗位表的一些知識點，大家可以關注收藏，免得下次來找不到哦，下面我們開始吧！

全軍文職2023年招聘職位表

軍隊文職2023年報考條件如下：

1、政治條件。符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。

2、學歷條件。具有普通高等學校全日制本科以上學歷，報考在艱苦邊遠地區、島嶼的崗位，以及特殊崗位可不作全日制要求，報考護理、藝術、體育崗位的，可為大學專科以上學歷。

3、資格條件。具有招考崗位要求的職稱和職業資格。除法律法規明確規定的外，報考初級專業技術崗位，以及博士研究生報考中級專業技術崗位的，不作資格條件要求。

4、身體條件。符合軍隊招錄聘用文職人員體格檢查的標準條件。

5、年齡條件。報考科級副職以下管理崗位或者初級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、35周歲以下；報考科級正職管理崗位或者中級專業技術崗位的，年齡為18周歲以上、45周歲以下。

6、其他條件。在符合以上基本條件的前提下，具體報考條件由用人單位根據招考崗位需要確定。

文職崗位設置：

一、基本分類

1、崗位類別分為：管理崗位、專業技術崗位、專業技能崗位。

2、崗位等級分為：文員等級、專業技術崗位等級、專業技能崗位等級。

3、崗位職務層級：在管理崗位和專業技術崗位設置。

二、崗位制度

1、管理類文職人員

實行崗位職務層級與文員等級并行制度

2、崗位職務層級（管理類文職人員）

擔任領導職務的管理類文職人員的崗位職務層級：軍隊文職部級副職、軍隊文職局級正職、軍隊文職局級副職、軍隊文職處級正職、軍隊文職處級副職、軍隊文職科級正職、軍隊文職科級副職（由高到低，共七個層級）

3、文員等級（管理類文職人員）

在軍隊文職局級以下設置：一級文員、二級文員、三級文員、四級文員、五級文員、六級文員、七級文員、八級文員、九級文員、十級文員、十一級文員、十二級文員（由高到低，共十二個等級）

2024年文職招聘崗位表

2024年文職招聘崗位表包括攝影、導演、美術、剪輯、編劇、作曲、演員、舞美設計和舞臺技術等崗位。

報考人員應當符合《文職人員條例》規定的基本條件，和招考崗位要求的資格條件，具有良好的政治素養和職業道德，符合軍隊招錄聘用文職人員政治考核的標準條件。符合《軍隊選拔軍官和文職人員體檢標準》，部分藝術專業崗位需符合相關專業標準要求。

報考初級專業技術崗位的，年齡不超過35周歲。報考中級專業技術崗位的，年齡不得超過45周歲。計算年齡的截止日期及管理崗位的年齡條件等，具體要求以軍隊人才網發布信息為準。報考人員應當具有普通高等學校全日制本科以上學歷，部分藝術專業崗位可以為大學專科以上學歷，具體以各崗位招考條件為準。

文職人員的教育管理

文職人員可以按照軍隊有關規定，參加軍地本專業領域學術組織，以及社會團體的組織及其活動。從事專業技術工作的文職人員，在履行好崗位職責、完成本職工作的前提下，經批準可以到軍隊以外單位兼職。對在國防和軍隊建設中取得突出成績、為國家和人民作出突出貢獻的文職人員，按照國家和軍隊有關規定給予勛章、榮譽稱號、獎勵、表彰以及紀念章等。

文職人員對涉及本人的考核結果、辭職辭退、處分決定等不服的，是可以申請復核、提出申訴的。文職人員認為用人單位及有關人員侵犯其合法權益的，可以依法提出控告。對文職人員的復核申請、申訴或者控告，軍隊有關單位應當及時受理。文職人員招錄聘用、考核、任用、獎懲、人事爭議處理等工作，實行回避制度。

軍事人才網2023崗位表

全市241家事業單位計劃引進952人，其中:市屬事業單位38家，計劃引進431人(教育領域15家計劃引進102人，衛生領域9家計劃引進231人，5所高校計劃引進83人，其他10家市屬事業單位計劃引進15人);203家區(市、縣、開發區)事業單位計劃引進521人。

人才引進落戶流程

(一)申請人向遷入地公安派出所(辦證中心)提出申請，并提交相關的材料。

(二)公安派出所(辦證中心)對符合辦理條件且材料齊全的，經縣級公安機關或地(市)級公安機關戶籍管理部門核準后，再予辦理。

引進人才需具備下列條件:

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律。具有良好的思想政治品德，政治立場堅定，有理想信念。遵規守紀，誠實守信，品行端正，有良好的職業道德和敬業精神。

(二)具有勝任應聘崗位需要的相關專業知識和工作能力，身體健康，符合應聘崗位要求的身體條件。

(三)滿足下列條件之一:

1。高層次人才:博士研究生或具有正高級專業技術職務任職資格的人才，年齡一般在50周歲以下(1972年4月22日及以后出生)。

2。急需緊缺人才:碩士研究生或具有副高級專業技術職務任職資格(不含民營經濟、基層認定)的人才，或具有高級技師資格的高技能人才，年齡一般在45周歲以下(1977年4月22日及以后出生)，專業方向應符合本地本領域重點發展產業需求或通過公開招聘報考人數達不到開考比例的特殊需求崗位。

3。經區(市、縣、開發區)黨委(黨工委)、政府(管委會)審定，具有特殊技能且不易招聘和替代的特殊人才。

(四)具有國家承認的學歷，并符合擬報考崗位所需其他資格條件。應聘崗位同時要求學歷和學位的，應當具有與學歷相對應的學位。2023屆高校畢業生未取得學位證、畢業證的，需提供就業推薦表。應聘人才學歷、專業須與教育部學信網或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上所載的信息一致，有學位要求的崗位報考者的學位信息須與學信網(學位網)或教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》或《港、澳、臺地區學歷學位認證書》上所載的信息一致，方視為符合崗位要求。對未列入專業目錄、與所需專業相近相似的學歷專業，可以相近專業投遞簡歷，考生須提供畢業證書、經院校或教務處蓋章的專業課程成績單，以及專業相近意見材料，經用人單位組織3名以上同領域副高級以上職稱(外單位專家不少于三分之二)組成專家委員會論證認定。

(五)以下人員不得報名

1。貴陽貴安機關事業單位在職在編人員(含事業單位新聘用仍在試用期內的人員)。

2。截止2023年9月1日“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”服務期未滿的。

3。在各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考公務員和事業單位工作人員期限內的。

4。曾因犯罪受過刑事處罰或被公安機關確定為犯罪嫌疑人的人員。

5。曾被開除公職或在機關(含參照公務員法管理機關〈單位〉)、事業單位被辭退(解聘)未滿5年的。

6。聘用后即構成回避關系的。

7。不符合招聘對象、報考條件或崗位所需資格條件的。

8。截止2023年12月31日不能按規定提供崗位要求的畢業(學位)證書的。

9。任職(工作)或服役期間發生重大責任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在年度考核中曾被確定為不稱職(不合格)的。

10。2018年以來參加貴陽市公開招聘(人才引進)事業單位工作人員考試時，進入體檢及以后環節，除不可抗力因素外，因考生本人原因放棄資格的。

11。人民法院認定為失信被執行人或經有關政府行政主管部門認定被列為失信聯合懲戒人員。

12。有違反法律、法規規定不得報考、聘用的其他情形。

1。人才(團隊)帶項目、技術、資金到貴陽貴安創辦企業的，給予最高500萬元科研經費、項目啟動經費支持，3年內免費提供最多500平方米的工作場所。

2。對新認定的國家級或省級企業技術中心、技術創新示范企業、工程技術(研究)中心、制造業創新中心、制造業單項冠軍示范企業等，給予最高500萬元支持;對新獲批的院士工作站、博士后工作站分別按100萬元、50萬元給予資助;對新認定的國家級、省級、市級科技企業孵化器分別按80萬元、50萬元、30萬元給予補助;對新認定的國家級、省級、市級眾創空間分別按50萬元、30萬元、20萬元給予補助。

支持各級企事業單位、有條件的鄉鎮設立專家人才工作站，給予每個工作站15萬元建站經費支持，在管理期內結合實際考核情況追加工作經費支持。

3。每年發布《貴陽貴安重點產業人才需求目錄》，重點產業企業全職引進符合人才需求目錄要求的專業技術(技能)人才，分別按照正高職稱人才3000元/人·月、博士(高級技師)2000元/人·月、碩士(副高職稱人才、技師)1000元/人·月、本科(高級工)500元/人·月的標準給予企業2年薪酬補貼。

4。參加省市統一組織赴外引才活動的企業全額報銷差旅費，活動現場成功簽約的企業，按照正高職稱人才3000元/人、博士(高級技師)2000元/人、碩士(副高職稱人才、技師)1000元/人、本科(高級工)500元/人的標準給予一次性獎勵。

5。重點產業企業柔性引進人才每年來貴陽貴安累計工作時間3個月以上，在技術研發、課題攻關、項目合作等方面取得突出成效，經認定后，按企業所付薪酬的30%給予用人單位補助(單人最高20萬元)，同一企業每年最高補助50萬元。

6。重點產業企業新引進的年薪(稅前)超過50萬元并簽訂5年以上勞動合同的企業高管、核心人才，按其工資性個人所得稅省、市、縣地方按比例分成部分，用于其對地方經濟社會發展貢獻的獎勵，前3年按100%給予獎勵，之后2年減半獎勵。

7。企業職工通過參加培訓取得職業技能等級證書的，按照初級工1000元/人、中級工1500元/人、高級工2000元/人的標準給予職工技能提升培訓補貼，取得特種作業操作證的，給予每證600元/人培訓補貼。

8。國際頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才可申請免費入住高級人才公寓，符合條件的可直接獎勵贈與住房；市級領軍人才、市級優秀人才及其他緊缺急需人才可按照同地段同類型房屋市場租金50%的標準申請租住人才公寓；在貴陽居住困難的各類人才可申請租住青年人才公寓，符合條件的給予最高30%的租金補貼；市外來筑求職的本科及以上學歷青年人才可申請7天免費住宿服務的“筑夢驛站”。向重點產業企業新引進、符合人才需求目錄要求的人才發放一次性安家費，標準為：正高職稱人才6萬元、博士（高級技師）4。8萬元、碩士（副高職稱人才、技師）2。4萬元、本科（高級工）1。2萬元。重點產業企業新引進的緊缺急需人才在貴陽貴安首次購買自住住房，給予5萬元—100萬元的購房補貼，按照60%、20%、20%的比例分三年發放。

9。向重點產業企業新引進的緊缺急需人才每月發放800元—10000元的生活津貼，連續發放時間不超過3年。通過購買服務，為“貴陽人才服務綠卡”持有人辦理為期3年的免費公交地鐵卡；采購一批文化、娛樂、健身、家政、停車等服務商戶，為“貴陽人才服務綠卡”持有人提供優惠服務；市區兩級公立文博單位、運動場館、景區景點免費向綠卡持有人開放。

10。為“貴陽人才服務綠卡”持有人及家屬提供優先診療、健康管理和咨詢服務。每年為國際頂尖人才、國家級領軍人才、省部級領軍人才免費提供1次醫療保健檢查和1次專家療養，每兩年為市級領軍人才、市級優秀人才及其他緊缺急需人才免費提供1次醫療保健檢查。綠卡持有人醫保門診個人賬戶在一般標準的基礎上分別增加800元—3000元，住院治療時，在享受社會醫療保險的基礎上，個人負擔的醫療費用部分補助50%。

11。緊缺急需人才配偶隨同來貴陽貴安工作的，原則上可調入相同性質的缺編單位或部門。

配偶未就業的由人力資源社會保障部門積極幫助推薦就業，人事檔案免費掛靠當地公共人才服務機構。緊缺急需人才配偶暫時無法就業的，按同期城區最低工資標準發放生活補貼，發放期限為3年；符合省級優才卡標準的人才配偶暫時無法就業的，按同期城區最低工資標準雙倍發放生活補貼，發放期限為2年。

12。省級優才卡、“貴陽人才服務綠卡”持有人子女就讀幼兒園和義務教育階段學校的，由市教育部門根據本人意愿和實際情況統籌協調，貴安新區、各區（市、縣、開發區）教育部門安排落實；就讀高中階段學校的，按學生原就讀學校類別和學生學習能力水平，由市教育部門統籌安排。

13。配偶、子女未隨遷的省外來筑“貴陽人才服務綠卡”持有人，每年可報銷其本人不超過2次的國內探親雙向交通補貼。

14。為來筑工作的外國高端人才、外國專業人才（包括隨行家屬）分別按照最高3000元/人·年、2000元/人·年的標準報銷中國境外醫療保險或境內大病和住院醫療保險費用。對符合認定標準的外籍高層次人才及其配偶、未成年子女，可直接申請在華永久居留資格。為尚未取得永久居留證的外籍人才及其配偶子女，辦理居留期不超過5年的居留證件或入境有效期不超過5年、停留期不超過180日的多次簽證。

15。對重點人才（團隊）給予最高1億元的生活、科研獎勵補助；對科技成果轉化中心和國際研發機構等給予最高2億元支持；推動人才（團隊）的技術成果產業化、工廠化生產，通過市場化、法制化方式以政府主導的基金為主體，在VC、PE等不同階段全生命周期參與投資，投資總額最高30億元。

希望以上內容能對您有所幫助，如果還有問題請咨詢專業律師。

【法律依據】：

《關于改革我市常住人口調控管理制度的若干意見》第十條

當地的單位錄用一個外省、市的在職的，且就業至少達到一定年限的人員，學歷高于當地人才引進的最低要求的人才來當地就業。

2024年部隊文職招聘崗位表及時間

2024年部隊文職招聘時間是：2023年10月23日8：00至11月7日18：00。崗位表有是：軍隊文職中的研究員、軍隊文職中的工程師、軍隊文職中的醫生、軍隊文職中的教員、軍隊文職中的翻譯。

1、軍隊文職中的研究員

研究員是軍隊科研單位的重要職位，主要負責開展科研工作，制定科研計劃，并撰寫科研報告。需要具備較高的學術水平和研究能力，以及豐富的實踐經驗。

2、軍隊文職中的工程師

工程師是軍隊技術部門的關鍵職位，負責組織和實施工程技術項目，解決技術難題，提升部隊戰斗力。需要具備扎實的工程技術基礎，以及豐富的實踐經驗和創新能力。

3、軍隊文職中的醫生

醫生是軍隊醫療部門的重要職位，負責部隊人員的醫療保健工作，需要具備扎實的醫學理論知識和臨床實踐能力，以確保官兵的狀態。

4、軍隊文職中的教員

教員是軍隊院校和訓練機構的關鍵職位，負責培養和教育部隊人才，需要具備豐富的教學經驗和教學能力，以及扎實的專業知識。

5、軍隊文職中的翻譯

翻譯是軍隊外事部門的重要職位，負責軍隊與外國軍隊之間的交流與合作，需要具備較高的外語水平和跨文化交流能力，以及扎實的軍事知識。

以上內容參考：百度百科-中國人民解放軍文職人員

好了，關于全軍文職2023年招聘職位表和2024年文職招聘崗位表的問題到這里結束啦，希望可以解決您的問題哈！