各位老鐵們好，相信很多人對從事人力資源需要考取什么證書都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于從事人力資源需要考取什么證書以及想做人力資源考什么證的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
從事人力資源需要考取什么證書
想要從事人力資源工作，一般需要考取人力資源管理師的證書，證書分為四個等級：
1.企業人力資源管理員（國家職業資格四級）
2.助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
3.人力資源管理師（國家職業資格二級）
4.高級人力資源管理師（國家職業資格一級）
企業人力資源管理員（國家職業資格四級）的報考條件
（1）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；
（2）具有大專學歷（含同等學歷），連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書；
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
想做人力資源考什么證
人力資源要考證件有：
1、人力資源管理證，該證書主要考人力資源規劃、員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、激勵、培訓與開發、勞動關系協調等。
2、計算機二級：畢竟身為hr一部分的工作內容是需要良好的計算機操作能力的。
3、英語四六級，想在企業做的更好，一門經過精通的外語是不可或缺的，也會成為你工作的加分項。
考人力資源證需要什么條件
人力資源證分為4個等級，分別是：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、人力資源管理師（國家職業資格一級），如果是第一次考人力資源證，可以先從四級、三級開始考。具體報考要求如下：
一、人力資源管理員（國家職業資格四級）：1、具有大專學歷（含同等學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結業證書）。
二、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
三、人力資源管理師（國家職業資格二級）
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級企業人力資源管理到師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
3、1取得本職業三級企業人力資源管理到師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連純從事本職業工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理到師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
四、人力資源管理師（國家職業資格一級）
1、具有學士學位（含同等學歷，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。
2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結業證書者。
3、具有博士學位（含同等學歷，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定人標佳學時數，并取得畢（結）業證書者。
4、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標住學時數，并取得畢（結業證書者。
拓展資料：
人力資源證合格標準：人力資源證考試卷面分值100分，60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。
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參考內容：中國人事考試網- www.cpta.com.cn
人力資源管理師證書在哪里報名
人力資源管理師證書報名渠道：個人網報、個人現場報名、機構報名。
1、個人網報：如果可以個人網報，考生本人登錄所在省職業技能鑒定中心網站進行報名。
2、個人現場報名：個人現場報名考生帶上相關報名材料，直接去所在地職業技能鑒定中心或指定報名點報名即可。
3、機構報名：未開通個人報名權限的省份，這部分考生可以選擇相關報名機構進行報名，考生在報名機構工作人員指導下準備報名材料，完成報名即可。
大部分地區人力資源管理師報名一年只有兩次報名機會，是在五月份和十一月份第三個休息日參加顯線上考試，同時在考試之前也會有工作人員對考生學習情況進行了解查看是否已經滿足要求，畢竟人力資源管理師考試對于專業要求是非常高的。
人力資源管理師各省份自行制定考試時間，一般在3月、5月、7月、9月和11月報名考試，考試科目有《理論知識》、《專業技能》、《綜合評審》。
考證好處
職業技能證書是國家通過考核、鑒定、評審等方式對你的技能能力進行評價，表明你具備某項技能能力水平，職業技能證書直接與工作和工資掛鉤，跟學歷證書不同，學歷證書只能證明你的受教育水平，但是職業技能證書表明你具備某些工作實力和水平。
職業技能證書代表你的專業水平，也是你對外開展工作的個人標簽和實力證明，便于個人工作的開展，職業技能證書是企業年審或個人創業的必備資質，不論是招標、接項目還是機構備案，都需要提供個人資質證明。
從事人力資源需要考取什么證書和想做人力資源考什么證的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！
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