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初級人力資源管理師報(bào)名條件
1、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。
2、取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)并具有經(jīng)評估論證、以高級技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
3、具有大學(xué)??票緦I(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。
4、具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書,并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級/中級工職業(yè)資格證書(技能等級證書)后,累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)名條件
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師報(bào)名條件如下:
一、初級經(jīng)濟(jì)人力資源管理師報(bào)名條件
從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,具備國家教育部門認(rèn)可的高中(含高中、中專、職高、技校)以上學(xué)歷。
二、中級經(jīng)濟(jì)人力資源管理師報(bào)名條件
1、高中學(xué)歷,取得初級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)10年。
2、大學(xué)??茖W(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)6年。
3、大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)4年。
4、第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年。
5、碩士學(xué)位,有相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)1年。
6、博士學(xué)位可直接報(bào)考。
三、高級經(jīng)濟(jì)人力資源管理師報(bào)名條件
1、大學(xué)??茖W(xué)歷,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,有經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)10年。
2、碩士學(xué)位,或第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè),或大學(xué)本科學(xué)歷或?qū)W士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,有經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)5年。
3、博士學(xué)位,取得中級經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格,有經(jīng)濟(jì)師職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年。
經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師考了有哪些用處?
1、領(lǐng)取補(bǔ)貼。伴隨國家對經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師人才需求量的增大,根據(jù)國家相關(guān)政策規(guī)定,有經(jīng)濟(jì)師職稱證書可申領(lǐng)補(bǔ)貼1000-2000元不等。比如山東省初級經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1000元補(bǔ)貼;中級經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)1500元;高級經(jīng)濟(jì)師可申領(lǐng)2000元。
2、抵扣個(gè)稅。每年可以抵扣3600元個(gè)人所得稅,可通過支付寶搜索個(gè)人抵扣個(gè)稅助手進(jìn)行填寫教育證書編號(hào)進(jìn)行自動(dòng)抵扣。
3、提升職場競爭力。無論是你是什么人群,有沒有工作經(jīng)驗(yàn),只要你可以考到經(jīng)濟(jì)師人力資源管理師的證書,在這個(gè)領(lǐng)域你就比大多數(shù)人有競爭力,給更有利于之后自身職場路徑的晉升和發(fā)展。
4、職稱評定。經(jīng)濟(jì)師由人社部統(tǒng)一發(fā)放,事業(yè)單位.高校以及國企都可用于職稱評定,助力自己的職業(yè)發(fā)展。
初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理報(bào)考條件
初級經(jīng)濟(jì)師從事經(jīng)濟(jì)專業(yè)工作,且具備國家教育部門認(rèn)可的高中、中專、職高、技校及以上學(xué)歷。
注意:關(guān)于在校生是否可以報(bào)考初級經(jīng)濟(jì)師,各地政策不一樣,需要以當(dāng)?shù)卣邽闇?zhǔn)。
初級經(jīng)濟(jì)師人力資源管理考試科目為:《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《人力資源管理專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》。
初級經(jīng)濟(jì)師考試成績實(shí)行2年為一個(gè)周期的滾動(dòng)管理方法,應(yīng)試人員須在連續(xù)的兩個(gè)考試年度內(nèi)通過全部應(yīng)試科目,方可取得相應(yīng)級別經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格證書。該政策從2020年起實(shí)行,2019年單科成績不保留。
即:在連續(xù)2年內(nèi)通過《經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)》和《專業(yè)知識(shí)和實(shí)務(wù)》即可取得初級經(jīng)濟(jì)師合格證書。
初級人力資源管理師報(bào)名時(shí)間2023
2023初級人力資源管理師上半年報(bào)名時(shí)間為3-4月中旬,下半年報(bào)名時(shí)間為9-10月。
目前,人力資源經(jīng)理考試實(shí)行社會(huì)化評估,各地考試的注冊時(shí)間發(fā)生了很大變化。根據(jù)往年的注冊規(guī)則,大多數(shù)情況下,注冊將于2月開始,考試將于5月開始。注冊將于7月開始,考試將于11月開始。2023年人力資源管理師報(bào)考人員由指定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為其代報(bào)名,報(bào)考單位不具備報(bào)考資質(zhì)則其不具備代理報(bào)名權(quán)限或代理報(bào)名資格。
所以,報(bào)考人員在報(bào)名之前一定要查看該報(bào)考單位是不是具有官網(wǎng)指定的授權(quán)文件,如沒有此機(jī)構(gòu)是無法進(jìn)行代理報(bào)名的。人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā),照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)分為人力資源管理員(原國家職業(yè)資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業(yè)資格三級)。
包括中級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業(yè)資格一級)。人力資源管理師等級職業(yè)資格證書是一種職業(yè)技能鑒定證明、勞動(dòng)工種(崗位)操作技能證明、職業(yè)準(zhǔn)入證明。
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