大家好，今天來為大家分享人力資源管理師三級報名網站的一些知識點，和全國人力資源管理師報名網的問題解析，大家要是都明白，那么可以忽略，如果不太清楚的話可以看看本篇文章，相信很大概率可以解決您的問題，接下來我們就一起來看看吧！

人力資源管理師三級報名網站

在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

第四.參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）

報名材料

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；

（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

5月全省統一鑒定

報考時間：3月中旬

資格審核時間：報考結束后的5-10天

11月全省統一鑒定

報考時間：9月中旬

資格審核時間：報考結束后的5-10天

考試時間

每年五月和十一月的第三個周末

擴展資料：

報考條件

四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

（3）高等院校本專業或相關專業在校生。

三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證。

以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

參考資料來源：

百度百科—人力資源管理師考試

全國人力資源管理師報名網

人力資源管理師在職業技能鑒定考試網上報名系統或機構報名，機構代報是最為省時省力的一種，由機構審核條件，審核通過之后，繳納考試費用，即可領取準考證考試。

人力資源管理師報名方式

1、網上報名：人力資源管理師每年公布考試時間之后，考生需要按照相應的時間要求，在網上按照相應的流程進行報名。

2、線下報名：考生也可以在自己省份的勞動保障廳職業技能鑒定中心以及相應的代理機構進行報名。然后由其審核條件，審核通過之后，繳納考試費用，即可領取準考證考試。

人力資源管理師報名時間

2023年湖南省人力資源管理師報名時間分上半年和下半年，上半年預計在3月份，下半年預計在7月份，這是根據歷年報名時間進行的推測，具體時間要等湖南考試網通知。

人力資源管理師報考人員由指定的培訓機構為其代報名，報考單位不具備報考資質則其不具備代理報名權限或代理報名資格。所以，報考人員在報名之前一定要查看該報考單位是不是具有官網指定的授權文件，如沒有此機構是無法進行代理報名的。

人力資源管理師考試報名條件

人力資源師證報考條件要分等級，從一級到四級的報考要求并不相同，具體有從考生的學歷、工作等方面進行要求，符合了相關的條件，才能報名參加考試。

四級人力資源管理員報考條件：

1、高等院校本專業或相關專業在校生可以報名

2、中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書

3、考生需要是本職業或相關職業工作達到四年及以上時才能報名。

4、需要是技工學校本專業或相關專業畢業才可以報名。

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初級人力資源管理師報考官網

初級人力資源管理師報考方法簡介如下：

一、人力資源管理師報名步驟：

1、考生登錄中國人事考試網進行網上報名；

2、選擇考試科目、考試地點等，填寫報考信息；

3、選擇采用告知承諾制方式辦理的，閱讀并簽署《專業技術人員資格考試報名證明事項告知承諾書》；未選擇告知承諾制或者不適用告知承諾制的，按報名地考試組織機構有關規定辦理報名事項；

4、需要現場審核的則需要在各省人事考試中心指定的審核地點審核；

5、確認報名信息并完成網上繳費；

6、打印準考證；

7、參加考試。

二、人力資源管理師所處事物：

人力資源管理師的作用是對人事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作進行管理。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。

國家自2003年開始，在全國范圍內開展企業人力資源管理人員職業資格認證，該職業已被國家列為實行就業準入制度的職業，規定從業人員必須持證上崗。它是人力資源從業的敲門磚。

考試題型：

人力資源師考試分為理論知識和技能操作兩張試卷。理論知識的題型是單項、多項選擇題；而技能操作考核的題型包括計算分析題、案例分析題和方案設計等。

考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

在日常工作中，人才測評、績效評估和薪資激勵制度是人力資源管理模式的核心，而人力資源管理工作中實際遇到的問題以及解決問題的能力，特別是在技能操作這張試卷中表現得更為明顯。

例如，為一個剛畢業的大學生設計未來五年的職業生涯；對待一個工作能力強但人際關系差的員工，人力資源部經理如何扮演自己角色，如何幫助他協調工作。還有可能給出一個案例，指出案例的成功之處和不足之處。

理論知識也是考查考生在人力資源管理中的應變能力和溝通能力等必備素質，因此需要死記硬背的東西并不多，關鍵是對觀點和概念的理解，并做出正確的判斷，這不是臨考突擊一下就能解決的。這些題目均需要占用大量的時間閱讀，幾乎沒有思考的時間。

人力資源管理師已取消

人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定。取消全國統一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經開始發生了巨變。

人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內或直轄市內會被取消，這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考。

人力資源管理師證用途：

1、國企央企，在職位任命或者職稱認定的時候，這本證書可以起作用；

2、對于HR完全零基礎小白，這本證書還是會幫你構建最基本的人力資源知識框架；

3、對于轉行的HR，沒有系統的知識框架，想要深度學習相關理論。

文章到此結束，如果本次分享的人力資源管理師三級報名網站和全國人力資源管理師報名網的問題解決了您的問題，那么我們由衷的感到高興！