科員是什么級別
科員是中國公務員職務等級體系中的一個級別，屬于基層公務員的職位。在中國的公務員體系中，科員通常位于科級領導職務之下，是執行具體工作職責的職位。科員的具體職責和級別可能會但總體上，科員是負責日常行政工作和執行上級指令的公務員。
公務員所有崗位一覽表崗位
2024年國家公務員考試的職位表已經發布。今年共招錄39561人，涉及18948個職位。報考者可以在2023年10月15日8:00至10月24日18:00期間登錄專題網站進行報名并提交報考申請。稅務、中國人民銀行、鐵路公安、海關、金融監督管理系統、統計系統、出入境邊防檢查和海事局等7個部門將招錄大量人才，每個部門都將超過千人次。這7個部門共計劃招錄36032人，占整個國考計劃的91%。
職位表還包括中央黨群機關、中央國家行政機關（本級）、中央國家行政機關省級以下直屬機構、中央國家行政機關參照公務員法管理事業單位等類別，以及31個省（市、區）的工作地點。
具體的職位信息和招錄人數可以在專題網站上查詢，或者參考公務員考試網提供的詳細職位表匯總。
國考進去的科員是什么級別
國考進去的科員通常是從較低的職級開始，具體級別如下：
1. 一級科員：通常是大學專科畢業生，定為二十六級。
2. 二級科員：通常是高中和中專畢業生，定為二十七級。
這些職級是科員可以逐步晉升到更高的職級。例如，晉升到鄉科級副職領導職務，需要任一級科員及相當層次職級3年以上。晉升到鄉科級正職領導職務，則需要任鄉科級副職領導職務2年以上，或者任鄉科級副職領導職務和三級、四級主任科員及相當層次職級累計2年以上等條件 。
公務員的級別由低至高依次為二十七級至一級，新錄用的公務員試用期滿考核合格后，職級、級別的確定按照有關規定執行。公務員晉升領導職務、職級后，原級別低于新任領導職務、職級對應最低級別的，晉升到新任領導職務、職級對應的最低級別 。
國考進去的科員的級別通常是從一級科員或二級科員開始，具體級別取決于其學歷和工作經驗。隨著時間的推移和個人的努力，科員有機會晉升到更高的級別和職務。
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