今天給各位分享如何證報考人力資源證的知識，其中也會對報考人力資源證需要什么學歷進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！

如何證報考人力資源證

報考人力資源證方法:

可以登錄官網進行注冊報名，或在規定時間內到所在省市的鑒定中心報名，或找到相關的報名機構進行代報名。

報名后由各省職業技能鑒定中心審核報名條件，審核通過后交考試費用，繳齊費用后則可領取準考證。

個人網上報名需登錄“xx職業技能鑒定考試網上報名系統”，點擊注冊報名，進入報名登記系統；如實填寫注冊信息，完成注冊獲取報名序號；使用注冊的賬號登錄報名系統，填寫報名登記表，確保內容真實準確；

上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必須能反映本人特征；

提交報考條件相關資料，進行資格審核；審核通過后，進行報名繳費。

個人現場報名需要準備報考所需材料，在規定時間內到所在省市指定的鑒定中心報名，由鑒定中心審核報考材料及條件，審核成功后立即繳費。

所在省市未開通個人報考權限，可以選擇相關報名機構進行代報名，一般為考前兩個月在代理機構報名，并在報名機構工作人員的指導下準備報名材料，由職業技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費，在考前一周領取準考證。

報考人力資源證需要什么學歷

報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，且每個考試級別對應的報考條件均不同。不同省份的報考條件可能也有略微的差異，具體報考要求需要等當地最新發布的考務通知。

報考人力資源管理師考試是有學歷要求的。某些培訓機構為了忽悠學員報名，故意放低報考要求，聲明報考者不需要滿足對學歷的要求，只要年齡過關即可，他們可以出具相關學歷證明和工作證明，并明確保證說可以為學員成功報名。但對報考人力資源管理師的人員是有明確學歷要求的，并且還要滿足相應的年齡條件，以及達到規定的工作年限才能報考。

人力資源師報考條件：

具備以下條件之一者可申報四級/中級工：

(1)累計從事本職業或相關職業①工作 4年(含)以上

(2)取得技工學校本專業或相關專業②畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)高等院校本專業或相關專業在校生

具備以下條件之一者可申報三級/高級工：

(1)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)③后，累計從事本職業或相關職業工作 5年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

(3)具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 2年(含)以上。

(4)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 1年(含)以上。

(5)具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

具備以下條件之一者可申報二級/技師：

(1)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 4年(含)以上。

(2)取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作 2年(含)以上。

(3)具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 2年(含)以上。

(4)具有碩士本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 1年(含)以上。

(5)具有博士本專業或相關專業學歷證書，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

具備以下條件者可申報一級/高級技師：

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

溫馨提示：因考試政策、內容不斷變化與調整，本網站提供的以上信息僅供參考，如有異議，請考生以權威部門公布的內容為準！

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人力資源從業資格證書

人力資源從業資格證書報考方式如下：

1、想要報考人力資源證的考生可以登錄官網進行注冊報名，或在規定時間內到所在省市的鑒定中心報名，或找到相關的報名機構進行代報名。

報名后由各省職業技能鑒定中心審核報名條件，審核通過后交考試費用，繳齊費用后則可領取準考證。

2、個人網上報名需登錄“xx職業技能鑒定考試網上報名系統”，點擊注冊報名，進入報名登記系統；如實填寫注冊信息，完成注冊獲取報名序號；使用注冊的賬號登錄報名系統，填寫報名登記表，確保內容真實準確。

上傳本人電子照片，照片要求為近期免冠正面證件照，格式為JPG，大小為40K以下，寬度90像素，高度120像素，分辨率300像素，必須能反映本人特征；提交報考條件相關資料，進行資格審核；審核通過后，進行報名繳費。

3、個人現場報名需要準備報考所需材料，在規定時間內到所在省市指定的鑒定中心報名，由鑒定中心審核報考材料及條件，審核成功后立即繳費。

4、所在省市未開通個人報考權限，可以選擇相關報名機構進行代報名，一般為考前兩個月在代理機構報名，并在報名機構工作人員的指導下準備報名材料，由職業技能鑒定中心審核，審核通過立即繳費，在考前一周領取準考證。

人力資源管理師證書簡介：

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發，照國家職業標準分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師。

人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。

凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢，是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件，可記入檔案、全國通用。

人力資源資格證書官網

人力資源證書查詢官網查詢方法如下：

打開電腦瀏覽器，百度搜索人力資源和社會保障廳，在首頁點擊導航中的【辦事服務】。接著，選擇【人才人事】即可看到【證書查詢】入口。點擊下面【服務事項】中任意一項。

在彈出頁面中，選擇授權個人信息，點擊【登錄】后，就可以查詢證書相關信息。人力資源主要包括招聘、培訓、薪酬、績效、規劃、員工關系六大模塊。

招聘，也就是企業招聘員工，主要包括內部與外部兩種招聘方式，其中內部招聘指的是結合企業崗位需求內部人員進行轉崗或者晉升，外部招聘指的是社會以及學校招聘等方式。

拓展：

人力資源是：指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。

在數量上：是指特定區域（一個國家或地區中）中，處于勞動年齡的人口、未到勞動年齡人口和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。提出者：是由美國密歇根大學羅斯商學院教授、人力資源領域的管理大師戴維·尤里奇提出的，在此之前人力資源被叫做“人事管理”。

與人力資源相關叫做人力資源管理。人力資源管理，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

關于如何證報考人力資源證和報考人力資源證需要什么學歷的介紹到此就結束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關注本站。