今天給各位分享人力資源初級證書報名條件的知識，其中也會對人力資源管理師初級報考條件進行解釋，如果能碰巧解決你現在面臨的問題，別忘了關注本站，現在開始吧！
人力資源初級證書報名條件
人力資源初級證書報考條件如下：
一、人力資源初級證書
（1）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
（2）具有大專學歷(含同等學歷)，連續從事本職業工作2年以上。
（3）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作4年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數,并取得畢(結)業證書。
（4）具有高中或中專學歷，連續從事本職業工作5年以上。
二、如何報考
1、個人網上報考
所在省市開通”個人報考“權限，當地鑒定中心開通網上報名入口。人力資源管理師個人網報流程：
（1）注冊報名：登錄“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。
（2）填寫注冊信息：如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。
（3）填寫報名表格：使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。
（4）上傳照片：正確上傳本人的電子照片。
（5）提交報考條件相關資料進行資格審查。
（6）資格審查合格后，立即繳費。
2、報名點報名或機構代報(鑒定中心現場報名/鑒定中心指點報名點報名)
想要報考人力資源管理師，本省未開通個人報名權限，或不滿足人力資源官方報考條件。這部分考生可以選擇相關報名機構進行，報考門檻會相對寬松，具體*流程，考生可以聯系相關的報名機構進行咨詢了解。一般流程如下：
（1）在人力資源和社會保障局職業技能鑒定中心或代理機構報名（考前兩個月）。
（2）由職業技能鑒定中心審核報名條件。
（3）審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證（考前一周）。
（4）參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排（5,11月第三個星期）。
（5）考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（一般在下次考前一個月，未通過一門者可以參加補考）。
人力資源管理師初級報考條件
人力資源管理師初級報考條件如下：
取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作5年（含）以上。取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有高級技工學校、技師學院畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
或取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作2年（含）以上。
具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級／中級工職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作1年（含）以上。具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書（含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生）。
人力資源證書報考有哪些條件
人力資源證書報考報考條件分為：人力資源一級報考條件；人力資源二級報考條件；人力資源三級報考條件。
人力資源一級報考條件（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作19年以上。
2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
人力資源二級條件（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作13年以上。
2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。
3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。
5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。
人力資源管理三級報考條件（具備以下條件之一者）：
1、連續從事本職業工作6年以上。
2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。
3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。
5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。
6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。
7、具有碩士研究生及以上學歷證書。
人力資源管理：
（Human Resource Management，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。
它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。
學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：
1、人力資源規劃。
2、招聘與配置。
3、培訓與開發。
4、績效管理。
5、薪酬福利管理。
6、勞動關系管理。
如何報考人力資源證書
如何報考人力資源證書具體如下：
首先要滿足人力資源管理領域從業者報考人力資源管理專業技術資格考試的資格條件，如大專或以上學歷，有相關從業經驗等。選擇適合自己的人力資源管理專業技術級別和科目，并了解各級別和科目的考試標準、內容和方式。
登錄中國人力資源網站或人力資源行業協會官網，進行注冊。根據要求填寫個人基本信息及考試相關信息，并繳納相應報名費用。在規定時間內，下載打印準考證。檢查相關信息和考試場地等是否準確無誤。按照指定時間和地點參加考試，并遵守考場規定。
根據考試機構的規定，在指定時間內查詢成績，達到一定通過標準后可領取對應的人力資源管理專業技術證書。建議提前了解各種人力資源證書的含金量、市場地位和職業發展前景，選擇適合自己的證書。
報名時要仔細核對個人信息和報考條件，尤其是注冊人員的姓名、身份證號碼、手機號碼等信息，出入一些小差錯都有可能導致無法參加考試。考試前要提前規劃好復習計劃和備考時間，重點關注科目和考點，并做好充分的題庫練習和仿真模擬考試。
擴展知識：
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發，照國家職業標準分為人力資源管理員，原國家職業資格四級、助理人力資源管理師，原國家職業資格三級、中級人力資源管理師，原國家職業資格二級、高級人力資源管理師，原國家職業資格一級。
人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種操作技能證明、職業準入證明。凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。
關于人力資源初級證書報名條件到此分享完畢，希望能幫助到您。
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