老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于高級人力資源管理師證書有用嗎和人力資源管理師已取消的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享高級人力資源管理師證書有用嗎以及人力資源管理師已取消的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
高級人力資源管理師證書有用嗎
1、這個證件只要到當地的勞動部門就可以報名參加考試了。不用通過什么培訓啊！都是騙人的。你最好去買這兩本書：《企業人力資源管理師》——占試卷的80%（選擇、技能都有）。《企業人力資源管理師
基礎知識》——占20%（均為選擇題）。其他的書就不用看了。一般是在勞動保障部報名，報名費是290元，不包括書本。
2、這個證書考過一般對于人力資源管理的整體就有了一定的概念（不僅僅是招聘，人力資源管理是包括六個方面的——培訓與開發、績效考核、員工關系管理、人力資源規劃、薪酬管理等），做起管理來就有知識可以應用了。不過現在很多公司的人力資源管理都是停留在行政管理，這點知識儲備已經夠了。
能夠讓你更好的盛任你現在的職位。
3、今年下半年的報名時間差不多在九月中旬。你可以到當地的勞動保障部門去問看看。
4、人力資源管理師考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是：
上半年，5月的第三個周末（一般是周日）
下半年，11月的倒數第二個周末(一般為周日)
5、2010年人力資源管理師全國統一考試時間：
上半年：2010年5月23日
下半年：2010年11月21日
6、最近一次考試時間是2010年5月23日理論考試：8:30——10:00
技能考試：10:00——12：00
備注：我今年剛剛考過三級，有很多材料，什么方面的都有，也有參加過當地的培訓。你如果需要的話就hi我吧！！
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始，不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定。取消全國統一鑒定，釋放了一個明顯的信號，人力資源管理師證書在認定和重視層面，已經開始發生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消，不意味著各省內或直轄市內會被取消，這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書，那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題，從二三線城市至北上廣深求職工作，如需此證，可能還要重考一次，當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途：
1、國企央企，在職位任命或者職稱認定的時候，這本證書可以起作用；
2、對于HR完全零基礎小白，這本證書還是會幫你構建最基本的人力資源知識框架；
3、對于轉行的HR，沒有系統的知識框架，想要深度學習相關理論。
5000元買個人力資源管理師
如果是這樣的行為，那么一點也不值:
1、為了拿證而考。這個證和建造師、注冊會計師這類的證不一樣，因為現在不像建筑、財務類經常可以掛靠。所以平常不看書認真學習，只想走捷徑，以取證為目的，那么你花1塊錢都不值。
2、為了考試而考試。有的見別人考了，自己也考一個，目的和動機直接決定了證書的作用性不會非常大。因為考完后書肯定是不會再翻了。
如果是如下的行為，那么是非常值得的：
1、認真學習，系統學習人力資源。這個考試目前是做人力資源最普及、最系統的一個學習，通過這個學習，可以提升自己的專業性。
2、想結識人力資源同行。學這個的人絕大多數是人力資源從業人員，在這種學習班里建立的感情比一般的感情要深刻。有的找到了未來的工作平臺，有的找到了業務合作伙伴，有的甚至建立了一批人力資源從業人脈，可以更好的推薦自己的親朋好友到各個單位工作。
3、工作需要。比如人力資源公司、人才市場等相關單位需要具有人力資源師的證書，達到一定數量，才可以擁有一定的資質。
備注：目前國家出臺了一項規定，那就是獲得高級技師（企業人力資源師一級）在退休后可以多增加工資，每個地方不一樣，深圳是加800，湖南是加200.
若自己本身不看書，然后學了后又不去用，不去找相對應的工作，學習的動機不給力的話，那么你別說花1500，花15元都不值得。值與不值不在于證書本身，而在于你在為了獲得這個證書之前付出多少，在獲得之后又付出了多少，這才是關鍵點。末了，祝安好。
人力資源管理職業資格證
人力資源職業資格證報考流程如下：
1）報考須在中國人事人才網進行網報，準備好資料完成在線信息填寫即可。
2）報名后需進行在線資格審核。
3）審核通過后1周左右需在考試網完成繳費。
4）有計劃的進行各科目考試的學習和復習。
5）考前一周需在考試網下載和打印準考證。
6）次年1月初可以進行成績查詢。
7）成績合格者，次年3月即可取證。
拓展資料如下：
人力資源（HumanResources，簡稱HR）即人事，最廣泛定義是指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘，培訓，職員的考核，職員的薪酬，職員調動都和人事有關。
人力資源是指在一個國家或地區中，處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用，且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
關于高級人力資源管理師證書有用嗎到此分享完畢，希望能幫助到您。
微信掃一掃打賞
