本篇文章給大家談談人力資源管理師考試時間，以及人力資源管理師報名截止時間對應的知識點，文章可能有點長，但是希望大家可以閱讀完，增長自己的知識，最重要的是希望對各位有所幫助，可以解決了您的問題，不要忘了收藏本站喔。
人力資源管理師考試時間
1、人力資源管理師考試時間：每年5月和11月的第3個星期日。
2、企業人力資源管理資格考試是由國家勞動部統一組織考試，考試合格后由人力資源和社會保障部領發，人力資源管理師（國家職業資格二級）職業資格證書。按照國家職業標準分為人力資源管理員（國家職業資格四級）．助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級，高級人力資源師（國家職業資格一級）。
3、人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、芳動關系協調等工作。國家自2003年開始，在全國范國內開展企業人力資源管理人員職業資格認證。
人力資源管理師報名截止時間
2023年人力資源管理師考試上半年報名時間一般在3-4月份，5月考試；下半年報名時間一般在8月-10月，11月考試，各地區組織次數不一樣，報名截止時間一般在考前一個月。地區報名時間上海9月6-22日吉林8月15日截止湖北三四級截止日：8月19日;9月28日;10月28日;11月25日四川三四級截止日期：8月17日；9月14日；10月19日；11月16日；12月14日；一二級截止日期：9月7日;12月7日陜西三級截止日期：8月31日；9月1日-11月30日廣西三四級第四期：8月1日-9月12日；
通常人力資源管理師證書會在成績公布后的1-2個月開始領取，但是一般都會延長，有些省市會在考試結束后半年內才開始領取證書。所以，每年兩次人力資源管理師考試的地區，可能上半年考試的證書，要到下半年考試的時候才開始發放。考生朋友們，可耐心等待。人力資源管理師證書領取的具體時間可以咨詢下當地的職業技能鑒定機構。
證書領取條件：
理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分。成績評定合格后，可獲得人力資源管理師職業資格證書
人力資源管理師2023
人力資源管理師2023年政策如下：
2023年人力資源管理師主要是對報考人員的專業、學歷學位、累計從事本職業或相關職業的工作年限有一定要求，滿足條件后考生方可報名。
具備以下條件之一者可申報人力資源管理師四級/中級工：
1、累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
2、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、高等院校本專業或相關專業在校生。
具備以下條件之一者可申報人力資源管理師三級/高級工：
1、取得人力資源管理師職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。
2、取得人力資源管理師職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)；或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證、以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
3、具有大學專科本專業或相關專業畢業證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。
4、具有大學本科本專業或相關專業學歷證書，并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。
5、具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
企業人力資源管理師報考的條件
企業人力資源管理師報考的條件：
一、三級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上。
2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。
3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上。
4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上。
5、碩士及以上學歷。
6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。
7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。
二、二級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業13年以上。
2、三級證書+從事本職業4年以上+培訓結業證書。
3、本科學歷+從事本職業5年以上。
4、本科學歷+三級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。
5、碩士及以上學歷+從事本職業2年以上。
三、一級(具有以下條件之一者)：
1、具有高中或同等學歷，從事本職業19年以上。
2、二級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。
人力資源考試備考技巧
1、開始答題的時候，不要從第一題開始答題。因為1-25題是職業道德題，所占的分值不多，一道題0.5分都不到，答案也比較模糊，會花費比較多的時間的，這樣后面的題可能就不夠時間了。所以，從第26題開始答，最后才來做職業道德的題目，不要因小失大。
2、答題的時候不要過于猶豫，很多考完的學員說自己有多題沒有作答。因為總共考試時間才90分鐘，有125道題目，平均做一道題分配的時間差不多40幾秒鐘。
3、答職業道德題目的時候，不要想哪個才是正確答案，因為每個答案都是合理，說得通的，不要根據我們的生活常理去思考。
好了，文章到此結束，希望可以幫助到大家。
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