大家好,今天小編來為大家解答以下的問題，關于初級人力資源考證條件，人力資源證書報考有哪些條件這個很多人還不知道，現在讓我們一起來看看吧！

初級人力資源考證條件

初級人力資源考證條件包括以下內容：

連續從事本職業工作6年以上；取得人力四級證書，本職工作連續4年以上；大專學歷以及3年工作經驗，大學本科以及1年工作經驗；人力四級證書拿到之后，本職工作連續3年，然后取得人力三級培訓的結業證書；本科學歷在經過人力三級培訓取得結業證書；碩士研究生及以上學歷直接報考。

初級人力資源證考試報名時間一般在3月和9月份，考生不可以個人報名，只能通過培訓單位代報。每年兩次，5月和11月第三個星期日。由于人力資源證書從國家級，降為有各個省自行組織，含金量有降低，是否需要可以根據自己公司來看，不用一定要考。

人力資源管理師證

人力資源管理師證書分為三個等級：助理人力資源管理師（初級職稱，國家職業資格三級），人力資源管理師（中級職稱，國家職業資格二級），高級人力資源管理師（高級職稱，國家職業資格一級）。人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。

凡考核合格者，由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書，實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢。人力資源管理師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。具有一定的學習能力、溝通能力、協調與合作能力、解決問題能力及計算能力。

人力資源管理師考試采用機考。各科試卷均為客觀題。滿分140分，成績皆達84分以上者為合格。考試內容包括《經濟基礎知識》和《專業知識與實務》，涉及人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等相關內容。

人力資源證書報考有哪些條件

人力資源證書報考報考條件分為：人力資源一級報考條件；人力資源二級報考條件；人力資源三級報考條件。

人力資源一級報考條件（具備以下條件之一者）：

1、連續從事本職業工作19年以上。

2、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業二級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

人力資源二級條件（具備以下條件之一者）：

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

3、取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理三級報考條件（具備以下條件之一者）：

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上。經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

人力資源管理：

（Human Resource Management，簡稱HRM），人事管理的升級，是指在經濟學與人本思想指導下，通過招聘、甄選、培訓、報酬等管理形式對組織內外相關人力資源進行有效運用，滿足組織當前及未來發展的需要，保證組織目標實現與成員發展的最大化的一系列活動的總稱。

它是預測組織人力資源需求并作出人力需求計劃、招聘選擇人員并進行有效組織、考核績效支付報酬并進行有效激勵、結合組織與個人需要進行有效開發以便實現最優組織績效的全過程。也是公司一個重要的職位。

學術界一般把人力資源管理分八大模塊或者六大模塊：

1、人力資源規劃。

2、招聘與配置。

3、培訓與開發。

4、績效管理。

5、薪酬福利管理。

6、勞動關系管理。

考人力資源證在哪里報名

人力資源考證報名方式是個人到官網報名，個人現場報名，機構報名。

1、個人到官網報名

一般省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。

2、個人現場報名

個人現場報名，就是有一些地區會指定要去現場報名點報名。

3、機構報名

也有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。

人力資源管理師的報名條件

取得本職業或相關職業二級或技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 4年(含)以上。

（1）相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

（2）相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

（3）相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

人力資源管理師證報名官網

在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名。

考試程序

第一.在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名

第二.由各省職業技能鑒定中心審核報名條件

第三.審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證

第四.參加全省統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排

第五.考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）

報名材料

企業人力資源管理師考試報名須提供以下材料：

（1）學歷證書1份，身份證復印件2份；

（2）從事本工種連續工齡的單位人事勞動部門的蓋章證明；

5月全省統一鑒定

報考時間：3月中旬

資格審核時間：報考結束后的5-10天

11月全省統一鑒定

報考時間：9月中旬

資格審核時間：報考結束后的5-10天

考試時間

每年五月和十一月的第三個周末

擴展資料：

報考條件

四級企業人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

（2）取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)上。

（3）高等院校本專業或相關專業在校生。

三級企業助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)累計從事本職業或相關職業工作5年(含)以上。

（2）取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有高級技工學校、技師學院畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)或取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)并具有經評估論證。

以高級技能為培養目標的高等職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

（3）具有大學專科本專業或相關專業畢業證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

（4）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業四級/中級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

（5）具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。

二級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

（2）取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)的高級技工學校、技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作3年(含)以上或取得本職業或相關職業預備技師證書的技師學院畢業生累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

（3）具有大學本科本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

（4）具有碩士本專業或相關專業學歷證書并取得本職業或相關職業三級/高級工職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作1年(含)以上。

（5）具有博士本專業或相關專業學歷證書累計從事本職業或相關職業工作2年(含)以上。

一級企業高級人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。

參考資料來源：

百度百科—人力資源管理師考試

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