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二級人力資源管理師的報名條件(5000元買個人力資源管理師)

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二級人力資源管理師的報名條件

二級人力資源管理師報考條件如下:

二級人力資源管理師的報名條件(5000元買個人力資源管理師)-圖1

1.連續從事本職業工作13年以上。取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作5年以上。

2.取得大學本科學歷證書后,連續從事本職業工作5年以上。具有大學專科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作4年以上。

3.具有大學本科學歷證書,取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后,連續從事本職業工作3年以上。

4.取得碩士研究生及以上學歷證書后,連續從事本職業工作2年以上。

人力資源管理師職業資格考試與鑒定評審由各省市勞動和社會保障廳統一組織。考試分為理論知識(含職業道德)考試、專業能力考試、綜合評審(論文撰寫及答辯)三個部分,其中職業道德10分、理論知識90分;專業能力100分;綜合評審100分。三個部分考試分別達60分為合格。采取閉卷筆試、模擬操作等考核方式進行。單科合格成績保留一年有效。

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發,照國家職業標準分為人力資源管理員(原國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(原國家職業資格三級)、中級人力資源管理師(原國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(原國家職業資格一級)

5000元買個人力資源管理師

如果是這樣的行為,那么一點也不值:

1、為了拿證而考。這個證和建造師、注冊會計師這類的證不一樣,因為現在不像建筑、財務類經常可以掛靠。所以平常不看書認真學習,只想走捷徑,以取證為目的,那么你花1塊錢都不值。

2、為了考試而考試。有的見別人考了,自己也考一個,目的和動機直接決定了證書的作用性不會非常大。因為考完后書肯定是不會再翻了。

如果是如下的行為,那么是非常值得的:

1、認真學習,系統學習人力資源。這個考試目前是做人力資源最普及、最系統的一個學習,通過這個學習,可以提升自己的專業性。

2、想結識人力資源同行。學這個的人絕大多數是人力資源從業人員,在這種學習班里建立的感情比一般的感情要深刻。有的找到了未來的工作平臺,有的找到了業務合作伙伴,有的甚至建立了一批人力資源從業人脈,可以更好的推薦自己的親朋好友到各個單位工作。

3、工作需要。比如人力資源公司、人才市場等相關單位需要具有人力資源師的證書,達到一定數量,才可以擁有一定的資質。

備注:目前國家出臺了一項規定,那就是獲得高級技師(企業人力資源師一級)在退休后可以多增加工資,每個地方不一樣,深圳是加800,湖南是加200.

若自己本身不看書,然后學了后又不去用,不去找相對應的工作,學習的動機不給力的話,那么你別說花1500,花15元都不值得。值與不值不在于證書本身,而在于你在為了獲得這個證書之前付出多少,在獲得之后又付出了多少,這才是關鍵點。末了,祝安好。

人力資源管理師取消了

截止2021年4月9日,人力資源管理師沒有被取消。

全國統考一年兩次,分別為每年五月份和十一月份,考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗,持有該資格證書者,表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能,也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

擴展資料:

考試教材:

教材出版社:中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師四級:《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師四級考試指南》、《企業人力資源管理師四級考試教材》;

人力資源管理師三級:《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師三級考試指南》、《企業人力資源管理師三級考試教材》;

人力資源管理師二級:《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師二級考試指南》、《企業人力資源管理師二級考試教材》。

經濟師人力資源報名時間

經濟師人力資源管理師報名時間:7-8月左右。

考試科目

初級、中級經濟專業技術資格考試均設《經濟基礎知識》和《專業知識和實務》兩個科目,題型均為客觀題。《經濟基礎知識》為公共科目;《專業知識和實務》為專業科目,分別按工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別命制試卷。

高級經濟專業技術資格考試設《高級經濟實務》一個科目,題型為主觀題,分別按工商管理、農業經濟、財政稅收、金融、保險、運輸經濟、人力資源管理、旅游經濟、建筑與房地產經濟、知識產權等10個專業類別命制試卷。經濟專業技術資格考試均采用電子化考試方式,人員作答試題需要通過計算機操作來完成。

成績和證書管理

初級、中級經濟專業技術資格考試成績實行2年為一個周期的滾動管理方法,人員須在連續的兩個考試年度內通過全部科目,方可取得相應級別經濟專業技術資格證書。

初級、中級經濟專業技術資格考試合格者,頒發人力資源社會保障部統一印制的經濟專業技術資格證書,在全國范圍內有效。人力資源管理和知識產權專業分別頒發相應級別的人力資源管理師證書和知識產權師證書。獲得初級、中級經濟專業技術資格即可認定具備助理經濟師(助理人力資源管理師、助理知識產權師)、經濟師(人力資源管理師、知識產權師)職稱。

高級經濟專業技術資格考試達到全國統一合格標準者,頒發人力資源社會保障部統一印制的經濟專業技術資格考試成績合格證明,合格證明自考試通過之日起,在全國范圍5年內有效。參加高級經濟專業技術資格考試合格并通過評審者,可獲得高級經濟師職稱。

關于二級人力資源管理師的報名條件到此分享完畢,希望能幫助到您。

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