大家好，關于人力資源管理師還有嗎很多朋友都還不太明白，不過沒關系，因為今天小編就來為大家分享關于人力資源管理師是坑嗎的知識點，相信應該可以解決大家的一些困惑和問題，如果碰巧可以解決您的問題，還望關注下本站哦，希望對各位有所幫助！

人力資源管理師還有嗎

截止2021年4月9日，人力資源管理師沒有被取消。

全國統考一年兩次，分別為每年五月份和十一月份，考試合格后由國家人力資源和社會保障局和當地職業技能鑒定指導中心聯合頒發企業人力資源管理人員職業資格證書。

全國統考是對其知識和能力的綜合評定以及職業素質的檢驗，持有該資格證書者，表明其已具備了從事人力資源管理所必備的學識和技能，也是企業管理工作者向更高層次發展的新起點。

擴展資料：

考試教材：

教材出版社：中國勞動社會保障出版社

人力資源管理師四級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師四級考試指南》、《企業人力資源管理師四級考試教材》；

人力資源管理師三級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師三級考試指南》、《企業人力資源管理師三級考試教材》；

人力資源管理師二級：《企業人力資源管理師基礎知識》、《職業道德》、《企業人力資源管理師常用法律手冊》、《企業人力資源管理師二級考試指南》、《企業人力資源管理師二級考試教材》。

人力資源管理師是坑嗎

人力資源管理師不是坑。

伴隨著國家經濟的轉型和發展，人力資源管理已深入各行各業，中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門。相關機構調查顯示，國內需要人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢缺30萬左右。

隨著國家改革開放的深入和社會主義市場經濟進一步發展，企業面臨來自國內、國際同行的激烈競爭，不僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭，保證企業有一支充滿開拓和創新能力的人力資源隊伍則是企業人力資源管理人員的重大責任。

大多數企業的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進國際先進人力資源管理理論與技術方法，開展全國統一的人力資源管理人員職業能力驗證，建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。

人力資源管理師（Human Resource Management Professional）是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。

人力資源師主要工作：

1、制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理權限與工作流程，組織、協調、監督制度和流程的落實。

2、配合相關部門，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。

3、員工招聘、入職、考核、調動、離職管理；公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養。

4、制訂并監控公司系統薪酬成本的預算；核定、發放總公司員工工資,核定分支機構領導班子成員及人事、財務人員的工資。

5、公司年度培訓計劃的制訂與實施；監督、指導總公司各部門及各分支機構的教育培訓工作。

6、制訂公司員工手冊；定期進行員工滿意度調查，開發溝通渠道。

人力資源管理師考幾科

人力資源管理師考試共分為兩科:《經濟基礎知識》、《專業知識與實務(人力資源管理)》。

人力資源管理師（Human Resource Management Professional）是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。

人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發，人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種（崗位）操作技能證明、職業準入證明。

2020年開始國家不再對人力資源管理師進行認定和發證，轉為社會化等級認定，由用人單位和相關社會組織按照職業標準或評價規范開展職業技能等級認定、頒發職業技能等級證書，支持服務技能人才隊伍建設。

人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。2020年人力資源部《力資源社會保障部辦公廳關于對水平評價類技能人員職業資格退出目錄有關安排進行公示的公告》中提出。

將人力資源管理師退出《國家職業資格目錄》（附表63項），國家自2020年開始，取消”企業人力資源管理師資格證書“，人力資源管理師證書作為目前人力資源領域唯一的專業技能證書。

人力資源管理坑了多少人

一、個人情況與擇校問題

考研專業：中國人民大學勞動人事學院人力資源管理專業

考研成績：392分

錄取情況：擬錄取

本人本科就讀于帝都某985大學工科專業，大三的時候開始輔修工商管理雙學位并順利結業。個人對于工科專業興趣不足不想深造所以最初并沒有打算考研，大三的時候和家里人一起考慮了一下帝都的競爭壓力和就業現狀最終決定還是提升一下學歷。

在寫擇校之前想說一下要不要考研的問題，這種東西還是不要人云亦云的好，本科的學歷、成績狀況、自身的能力以及機遇都很有影響，不是學歷越高就一定越好的，對于每個人來講，做決定之前仔細考慮清楚自己到底想要什么才是關鍵，否則考研的時候發現身邊的人在找工作在實習又羨慕起來的，那真的不行，心理建設還是要搞好。

我本人是打算畢業后至少要在北京或者其它一線城市發展的，那這樣的地方確實還是人才濟濟的，而且我本科的專業我也掌握的不是很深入也不喜歡，本科畢業估計就不會從事相關專業了，有點食之無味棄之可惜的意思，那就借著這個臺階再去考個別的研究生，以后或許也不會完全用不上。

最主要的是我高三就想考人大，非常想，以至于我大三決定考研的時候第一個念頭就是，我得再試一次。家里人一開始不是很贊同我換專業，說實話我本科專業前景真的不錯，但我還是比較倔強，女生在自己不喜歡的工科領域想搞點成就出來并不是光憑專業強就行的，還有就是我就是挺想做個HR的。

而且我學雙學位，工商管理，相關基礎知識并不是沒有，我算是跨半個專業。大部分人只要自己考慮清楚，自己能說服自己，那基本家里人都不會一直反對。我的朋友里還有北大醫學院目前在備考清華美院的呢，我是支持她的，但路都是自己選的，自己接受結果就好。

跨專業的問題我說完了，跨專業不容易，還是要自己考慮清楚，給自己足夠的動力，別外跨到一半不敢跨了跨不動了，那就掉坑里了。

擇校問題，對我來說很簡單，比我的本科學校好，在北京，有我想要的專業，其實就只有清北人，而且我喜歡人大喜歡的不得了（比心），我沒啥可猶豫的。對于學弟學妹來講，跨校需謹慎，看官網，問曾經跨過的人，總的來說就是收集報錄比、專業課難度、復試淘汰率等情況，雖然說我就是想去人大，但這些東西我都看過，再喜歡我也不能浪費青春不是。

人大這面報錄比在官網可查，自己看看就知道了，我有高中同學在人大，他給我介紹了一個本碩都是勞人院人力資源管理專業的學姐，姐姐人非常好，我一直和她保持的聯系，主要就是問一些專業課學習方法、考試情況、復試情況、研究生情況什么的。（有定下來考人大勞人院的可以聯系我，我喜歡學弟學妹，嘻嘻）勞人院的就業情況還是很不錯的，就業問題還是不用擔心的，但是還是要好好學，哪個專業都是。

二、考試科目基本情況

人大勞人院有人管、勞關、勞經、社保四個專業。首先，人管這個專業是考數學的，不想考數學的朋友可以考慮一下勞人院的勞關和社保。

勞動人事學院人力資源管理專業的考研科目如下，數學三（比數學一簡單一些）、政治、英語一、803勞動科學綜合。公共課就不多說了，主要就是專業課803勞動科學綜合。

這一個專業課是由以下幾個選項構成的：人力資源管理、勞動關系學、勞動經濟學還有社會保障。首先，報考人力資源管理必須選一個人力資源管理，另一個隨意，其它專業類似。至于選哪個，看自己。一般來說對經濟學有了解的，邏輯思維比較強的，想背誦少一點的（相對少，不是沒有）就去選擇勞動經濟，人管+勞經的選擇貌似比較熱門。

反之，選別的。但這只是大體的建議，最終還是看哪個順眼，如果真的和我一樣什么都沒接觸過，那就都買回來先看一看，看哪個更合胃口，哪個更能理解，而不是聽別人說哪個更簡單，老師不偏心，幾個專業在同一年的難度是一樣的。

比如我，作為一個工科生其實應該是會選人管+勞經的，不過我就是看勞關我更能理解的好一點了，我就選人管+勞關了，結果也非常不錯，我甚至覺得我考試的時候勞關比人管答的順利。所以，說一千道一萬，選合適的就好了。

參考書目的話，人力資源管理是彭劍鋒老師的人力資源管理概論，新的一版是紅色，封面HRM三個大字母那個。有很多人還推薦了這個系列的績效管理和薪酬管理兩本書，但事實上我沒看，因為我跨專業，一本書我已經很吃力了，我還是想把基礎搞好，事實證明我是對的。

不是不能看別的書，但是一定先把主力書理解好了再去看別的。勞動關系學是常凱教授的勞動關系學，這書的確有年頭了，但是還是主力書，在背好了主力書的前提下還可以參考一下清華大學出版社的人力資源與勞動關系管理，但是，我還是沒看，不過我看過學姐總結的后一本書上一些比較重要的補充問題，這個的補充問題就有點多了，畢竟主力書確實有點久遠。

803科目今年的題目非常簡單，我說簡單是因為今年的題出的都很基礎，書中基本都有答案，沒有答案的勞關論述題也是一個非常簡單的勞動關系發展歷程的題，至于人力，書本基礎加往年真題。最后結果出來，意料之中的大家分數都很高，說明大家都是基礎扎實的。

803我看過往年真題，每年都是從基礎知識出發去回答問題，沒有哪個問題是真的要求學生在天馬行空的想象，最終都會落回某幾個點上，所以兩本主力書是重中之重，學姐也是這么告訴我的，在背好的基礎上還要理解，具體后面說。

三、公共課復習經驗淺談

為什么是淺談，因為我公共課就沒有一科是我滿意的，真沒有。但我真的復習的很認真，所以我的意見給大家僅供參考，然后我先檢討一下自己，給各位避雷。

數學：我……我真的太慚愧了，我本身數學考科三是奔著140分去的，今年科三講道理并沒有科一那么變態，然后我還只考了115分，兩個原因，雖然我數學復習了很久，但是我整個人復習數學的重點放在了前面，后期總在背政治和專業課。

數學真題模擬的時候看著科三好簡單就放松了，結果今年稍微加了點難度，我前面感覺不太好，后面就慌了，考試的時候有半個小時我真的是冷汗都出來了，始終在摳一道我不會的題，事實上我要是放過那道題數學分會好看很多，另外我的計算準確率真的是太差了，答題也太心急，所以各位，練數學要仔細，考數學要拿得起放得下。

盡管考的不好，但是我覺得我還是有經驗可談的。我在4月份開始復習的時候就首先開了數學，數學概率論、線代、微積分，其實要復習的內容很多，但拆開來有計劃的來并不難。我個人建議還是一塊一塊的來，這三部分每一部分都是有邏輯的。至于先看哪個，好像說什么的都有，我覺得高數里面有更多的工具性的知識我后面會用到，所以我就先看的高數.

最后看的概率論。學的時候首先是一章一章的來，務必基礎知識夯實，知識點都要會，基礎不好的朋友買分冊的那種書先看知識點，然后用例題去理解知識點，最后用習題去鞏固知識點，最后一步不可省略，完全合上書去做出來一道題的價值大過看十道題的詳解，以及如果真的想做題，那就別一邊開著答案一邊做，這絕對是個陋習。

我在復習的階段數學是做了筆記的，我個人的習慣是把每一章的重要知識點和公式都寫下來，不會很多，然后重點是題型，每一個題型我都會挑一道題寫出來，然后自己在筆記上再做一遍，把涉及到的知識點或者易錯點標記出來，后期不斷地補充和復習，對于很重要的或者不會的題型把發現的類似的題型標注上在哪本冊哪一頁，這樣復習的時候我一個題型可以一下子看很多題，以至于最后我的數學筆記除了黑色至少有五種顏色。

在做完單章的復習之后就是總體的再過一遍，然后就開啟下一個部分，我不建議在沒有復習完所有內容的時候去碰一整套的真題，真題是很綜合性的，實在沒必要。在復習完所有內容之后是看哪一部分還不太行，就去做一下分塊的練習，什么幾千題幾百題的，這種練習就會在原來的基礎上拔高一些，但也會比之前學的時候更系統了，但是與此同時要進二輪復習，拿著自己的筆記和錯題從頭到尾的去回顧，然后是三輪，四輪……只要自己還有時間就別放棄復習。

在后期覺得可以了就可以去做真題和模擬題，什么時候開始取決于你的復習安排和進度，真題不能圖快，穩扎穩打，做一套題那就要仔細地算每一個簡單的題才不會在考場失了手感。最后想要沖刺高分的同學可以去看看更難一點的題，但是不能本末倒置。

此外，雖然分數分布不是平均的但是沒有哪一科的哪一個部分是可以放棄的，不會就學，就問，不能徹底放棄某一類型的題！

政治：政治不用開始的太早，我七月份開始的吧，8月也完全可以的，但再晚了對工科生可能不太好。這個就大家都用的肖大大就行，從頭跟到尾。首先是精講精練配套1000題，主要這個階段是消化知識點，有一個政治的框架，不用背，能把選擇做的差不多已經很好了。

然后看完了就再看一遍，這本書沒有基礎的話看一遍就和沒看是一樣的，至少得看兩三遍才可以，速度自然是越來越快的，看的時候跟著看1000的錯題。然后如果有時間，可以去買政治別的書做做選擇，重點還是通過選擇記知識點，別太在乎對錯。

之后就是看10月到11月的時候一定要開始背考點預測了，最后階段肖四肖八的主觀題要背，它真的很厲害，再就是政治每年的時事都會融入到選擇題的各種地方去，所以時事那本書我還是覺得需要多看看。主觀題就是，先把考到的點找好，然后開始建立框架，然后開始塞東西，前兩步是很重要的。

英語：英語單詞是要背的，如果開始的比較早基礎也不是很差，比如四月，那就先背單詞就行，每天都要背，給自己一個計劃，如果基礎比較差的人可以同時看一看語法和長難句分析。英語和數學不一樣，直接上手做真題是沒問題的，先是閱讀，一開始錯多少都無所謂，重點在于掌握閱讀的方法和思維還有出題的點，最開始可能會在長難句上卡住，讀多了就好了。

可以每周翻譯幾篇真題來解決這個問題，不需要每一篇都整篇翻譯，找有價值的段落和篇章。對于每道題無論對錯都需要看真題解析，看選項錯在哪里對在哪里，錯誤選項的錯誤原因（黃皮書我覺得已經足夠了）時間長就有感覺了。

先弄懂了閱讀，接下來完型和新題型其實是水到渠成的事情。作文最晚11月也要開始了，首先是學一些標準的格式，然后對每個類型都要掌握一些范文，積累好的句式，優秀的表達是通用的，之后就一定要自己去仿寫來鞏固這種記憶，只背是不推薦的。

四、專業課復習經驗

我是跨考的學生，專業課是一個全新的世界，所以我復習開始的時間比較早，對于非跨考的學生就僅供參考了。我從四月份復習以來專業課一直都沒放下過，我的專業課是4—6月份看了兩遍書，第一遍看，整理思維導圖，第二遍做筆記，兩遍下來就可以理解其中的內容了，不理解的話背誦就是無用的。

之所以看這么久，其一是跨專業，其二是我那段

時間還在期末復習，并不是整天都在復習考研。然后七月份開始背誦，第一輪背誦我是7、8兩個月完成的，背的速度一般吧，每天都是按計劃完成的。然后第二輪就是用了一個半月（其實可以更快，但是我中間有個實習），第三輪是一個月，第四輪第五輪的時候就夾雜了補充知識/真題以及時事，最后考試的時候我一共背了五輪，之所以時間縮減的這么整齊就是因為我每天都是按計劃進行，每一個周期背誦的頁數都會上升，背誦是一個枯燥的過程.

基本就是一天在樓梯間站5—6個小時背專業課，但是對我來說是有必要的，跨專業的考生不搞好基礎是不行的，最后基本就是做到拿到題目馬上就可以有知識點的提要，我就可以下筆去寫而不必在些哪一個知識點上陷入沉思，答題時間是很緊的，論述題可以有時間組織一下，但能從書上找到的題落筆就要又快又準。

背題我都沒有在逐字的背，理解意思，熟知框架，內容上記住要點，再去填充，這樣是比較有效率的。一開始記憶的時候也要首先背出來框架，有幾個要點，再開始背內容，否則知識點一多有些時候容易亂掉，尤其是對于跨專業的考生。

雖然這是偏文的專業課，但我覺得用一下理科的邏輯思維沒有什么不好，任何一個問題的回答都是有條理有邏輯的，都是先有骨架再有肉體的，這樣老師看起來也清晰。

五、總體復習

總的來講，我從四月份開始復習，暑假之前的時間并不是特別充裕，所以只開始了數學的微積分部分、英語的單詞還有專業課看書。7、8月比較寶貴，這一階段我重點給了專業課第一輪背誦，完成了數學的一輪和二輪的一半，英語的閱讀也漸入佳境

政治看了知識點精講精練（政治不好的同學第一遍建議跟視頻，理解上有幫助）。

開學后我有三周的金工實習，那段時間我的進度是比較緩慢的，但是也是盡力完成了二輪數學和政治的精講精練。之后是大四上學期，我大四上本專業加雙學位一周一共十一節課，所以不要糾結時間不夠用的問題，應該不會有人課更多了，既然決定考研，其它的事情可以放一放，做一下取舍吧。

我大四之前的進度相對算是快的，我知道自己大四會被擠掉一些時間，所以計劃要根據自己的情況制定。10月份開始我的數學就是在不斷地做真題、錯題、不熟練的模塊中度過，英語也是在鞏固真題，但是我作文開始太晚了，給各位一個建議，別小瞧作文。

政治10月的時候也已經完成了2遍了，專業課我從最開始就已經計劃好看每天看多少頁，暑假回家耽誤了10天其余都是按計劃完成。但是到十月有幾天我覺得自己有一些疲倦了，這是考研開始看的比較狠進度比較快的人容易遇到的問題，稍微休息幾天出去逛個公園看個電影我覺得沒問題，透支自己我并不推薦，但是就算緩沖的時間也要有緩沖的計劃，不可以好幾天都不學習。

但是11月開始就要看住了自己，這個階段有很多任務都是新的，都不能提前做，比如時政、比如政治背誦、英語作文、比如專業課模擬和時事，這些都是必須在考研前一段時間完成的，所以11月中旬之前該完成的一定要完成，拖到最后會擠壓掉不該擠壓的時間。

那些打不垮我們的終將使我們更加強大，如果您讀到這里，那就祝您2023能如愿以償，未來前程似錦。在此感謝所有對我說過加油的人。

OK，關于人力資源管理師還有嗎和人力資源管理師是坑嗎的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。