很多朋友對(duì)于報(bào)考人力資源管理師的官網(wǎng)和健康管理師報(bào)名官網(wǎng)入口不太懂，今天就由小編來(lái)為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來(lái)看看吧！

報(bào)考人力資源管理師的官網(wǎng)

在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名。

考試程序

第一.在各省和勞動(dòng)保障廳職業(yè)技能鑒定中心或代理機(jī)構(gòu)報(bào)名

第二.由各省職業(yè)技能鑒定中心審核報(bào)名條件

第三.審核通過(guò)后，交考試費(fèi)用，繳齊費(fèi)用后領(lǐng)取準(zhǔn)考證

第四.參加全省統(tǒng)一考試，考場(chǎng)由各省職業(yè)鑒定中心組織安排

第五.考試結(jié)束后，三個(gè)月至四個(gè)月內(nèi)通知考試結(jié)果并發(fā)放證書（未通過(guò)者可以參加補(bǔ)考）

報(bào)名材料

企業(yè)人力資源管理師考試報(bào)名須提供以下材料：

（1）學(xué)歷證書1份，身份證復(fù)印件2份；

（2）從事本工種連續(xù)工齡的單位人事勞動(dòng)部門的蓋章證明；

5月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：3月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

11月全省統(tǒng)一鑒定

報(bào)考時(shí)間：9月中旬

資格審核時(shí)間：報(bào)考結(jié)束后的5-10天

考試時(shí)間

每年五月和十一月的第三個(gè)周末

擴(kuò)展資料：

報(bào)考條件

四級(jí)企業(yè)人力資源管理員（具備以下條件之一者）

（1）累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得技工學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得經(jīng)評(píng)估論證、以中級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的中等及以上職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)上。

（3）高等院校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)在校生。

三級(jí)企業(yè)助理人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作5年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)并具有經(jīng)評(píng)估論證。

以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的高等職業(yè)學(xué)校本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

（3）具有大學(xué)專科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)四級(jí)/中級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有碩士及以上本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書(含尚未取得畢業(yè)證書的在校應(yīng)屆畢業(yè)生)。

二級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

（1）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

（2）取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)的高級(jí)技工學(xué)校、技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作3年(含)以上或取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)預(yù)備技師證書的技師學(xué)院畢業(yè)生累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（3）具有大學(xué)本科本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

（4）具有碩士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書并取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)三級(jí)/高級(jí)工職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作1年(含)以上。

（5）具有博士本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)學(xué)歷證書累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作2年(含)以上。

一級(jí)企業(yè)高級(jí)人力資源管理師（具備以下條件之一者）

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)/技師職業(yè)資格證書(技能等級(jí)證書)后累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作4年(含)以上。

參考資料來(lái)源：

百度百科—人力資源管理師考試

健康管理師報(bào)名官網(wǎng)入口

2019年健康管理師考試時(shí)間指南 2019年健康管理師考試時(shí)間4月、6月、9月、11月。2019年6月健康管理師考試時(shí)間已確定為6月29日。預(yù)約報(bào)名：→ 2019年6月健康管理師預(yù)約考試，名額有限，欲報(bào)從速！→ 2019年9月健康管理師預(yù)約考試報(bào)名指導(dǎo)，想報(bào)的快看！→ 2019年11月健康管理師預(yù)約考試安排，不看會(huì)后悔！一、考試科目職業(yè)等級(jí)考試時(shí)間考試科目題型答題方式健康管理師 3級(jí) 9:00-11:00理論知識(shí)單選、多選人機(jī)對(duì)話 14:00-16:00操作技能題干單選、案例分析人機(jī)對(duì)話【考試題型舉例】一、A題型 1.不屬于常見(jiàn)健康評(píng)估的范疇的是( B)。 A.疾病發(fā)生可能性的計(jì)算 B.疾病患病率的計(jì)算 C.個(gè)人健康狀況的評(píng)價(jià) D.個(gè)人心理狀況的評(píng)估 E.群體健康風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估 2.WHO關(guān)于健康的定義( C)

考人力資源證在哪里報(bào)名

人力資源考證報(bào)名方式是個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名，個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，機(jī)構(gòu)報(bào)名。

1、個(gè)人到官網(wǎng)報(bào)名

一般省份都有職業(yè)技能鑒定網(wǎng)站，在報(bào)名開(kāi)放時(shí)期，登錄本地的職業(yè)技能鑒定網(wǎng)址，按照指引一步一步填寫相關(guān)信息就可以了。

2、個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名

個(gè)人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，就是有一些地區(qū)會(huì)指定要去現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。

3、機(jī)構(gòu)報(bào)名

也有部分省份指定機(jī)構(gòu)報(bào)名，必須先參加指定的機(jī)構(gòu)報(bào)名，才有資格去報(bào)名，參加考試。

人力資源證考試分為四個(gè)級(jí)別，分別有相應(yīng)的報(bào)考要求，原則上不可以跨級(jí)報(bào)考。

人力資源管理師的報(bào)名條件

取得本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)二級(jí)或技師職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）后，累計(jì)從事本職業(yè)或相關(guān)職業(yè)工作 4年(含)以上。

（1）相關(guān)職業(yè)是指企業(yè)管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業(yè)。

（2）相關(guān)專業(yè)是指工商企業(yè)管理、行政管理、管理科學(xué)、勞動(dòng)與社會(huì)保障、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)、勞動(dòng)關(guān)系等。

（3）相關(guān)職業(yè)資格證書（技能等級(jí)證書）是指勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員等與企業(yè)人力資源管理職業(yè)功能具有關(guān)聯(lián)性的職業(yè)資格證書。

數(shù)據(jù)分析師報(bào)考官網(wǎng)

大數(shù)據(jù)分析師報(bào)考需要在工業(yè)和信息化部教育與考試中心授權(quán)的機(jī)構(gòu)報(bào)名。

大數(shù)據(jù)分析師簡(jiǎn)介：

大數(shù)據(jù)分析師是指基于各種分析手段對(duì)大數(shù)據(jù)進(jìn)行科學(xué)分析、挖掘、展現(xiàn)并用于決策支持的過(guò)程，大數(shù)據(jù)分析師就是從事此項(xiàng)職業(yè)的從業(yè)人員稱呼，國(guó)內(nèi)已有商務(wù)部對(duì)大數(shù)據(jù)分析師進(jìn)行等級(jí)認(rèn)證。

初級(jí)數(shù)據(jù)分析師報(bào)考條件：

統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)學(xué)、經(jīng)濟(jì)、管理類或者相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；具有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)；具有良好的品行；身心健康；遵紀(jì)守法。通過(guò)初級(jí)筆試、上機(jī)考試、報(bào)告考核，成績(jī)?nèi)亢细瘛Ｐ铚?zhǔn)備一下材料：本人電子相片；本人正反兩面；本人學(xué)歷證；填寫培訓(xùn)報(bào)名表1份；準(zhǔn)備好以上資料傳給報(bào)名單位相關(guān)大數(shù)據(jù)分析師招生老師；同時(shí)繳納相關(guān)報(bào)名費(fèi)用。

大數(shù)據(jù)分析師的作用：

大數(shù)據(jù)分析師可以使企業(yè)清晰的了解到企業(yè)現(xiàn)狀與競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)判與決策支持，能夠充分利用大數(shù)據(jù)帶來(lái)的價(jià)值，在進(jìn)行數(shù)據(jù)挖據(jù)與展現(xiàn)后，呈現(xiàn)給企業(yè)決策者的將是一份清晰、準(zhǔn)確且有數(shù)據(jù)支撐的報(bào)告。所以，大數(shù)據(jù)分析師已經(jīng)不是簡(jiǎn)單的IT工作人員，而是可以參與到企業(yè)決策發(fā)展制定中的核心人物。

數(shù)據(jù)分析可謂由來(lái)已久，帳房先生在某種意義上講也可以稱之為數(shù)據(jù)分析師，分析著往來(lái)帳務(wù)、應(yīng)收、支出等，但這不是大數(shù)據(jù)分析，只是基于自身數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)而已，所以，清楚大數(shù)據(jù)分析師的職責(zé)必須要明白數(shù)據(jù)分析與大數(shù)據(jù)分析師的區(qū)別。

好了，文章到這里就結(jié)束啦，如果本次分享的報(bào)考人力資源管理師的官網(wǎng)和健康管理師報(bào)名官網(wǎng)入口問(wèn)題對(duì)您有所幫助，還望關(guān)注下本站哦！