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中級人力資源管理師證書報考要求
中級人力資源管理師報考條件
(1)累計從事本職業或相關職業工作4年(含)以上。
(2)取得技工學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生);或取得經評估論證、以中級技能為培養目標的中等及以上職業學校本專業或相關專業畢業證書(含尚未取得畢業證書的在校應屆畢業生)。
(3)高等院校本專業或相關專業在校生。
注：在校生報名只能申請代報（例：廣東，其他地區待定。）
人力資源中級職稱考什么內容
中級人力資源考試科目為：理論知識考試（含職業道德和專業知識）、專業技能考核和綜合評審。理論知識考試、專業技能考核和綜合評審滿分均為100分，60分為及格。
一、理論知識考試
（一）考試方式：書面閉卷標準化考試，考生在答題卡上作答。
（二）考試題型和題量：
1、職業道德考試題型為：選擇題（25道題）。
2、專業知識考試題型為：單項選擇題（60道題）、多項選擇題（40道題）。
（三）考試時間：90分鐘。
（四）考試評分：理論知識考試滿分為100分，60分為及格。其中，職業道德占理論知識總分的10%，專業知識占理論知識總分的90%。
二、專業技能考核
（一）考核方式：操作技能采用書面閉卷筆試。
（二）考核題型和題量：專業技能為簡答題（2道題）、綜合分析題（4道題）。
（三）考核時間：120分鐘。
（四）考核評分：專業技能考核滿分為100分，60分為及格。
三、綜合評審
（一）考核方式：綜合評審采用書面筆試或面試，在2006年11月26日的具體考試中，將采取文件筐方式。
（二）考核題型和題量：文件筐測試題（10道題）。
（三）考核時間：180分鐘。
（四）考核評分：綜合評審滿分為100分，60分為及格。
人力資源管理師證書含金量高嗎
人力資源管理師證書的含金量是非常高。
有利于促進生產經營的順利進行。通過人力資源的有效管理，不斷協調勞動力之間、勞動力與勞動資料和勞動對象之間的關系，充分利用現有的生產資料和勞動力資源，形成最優的配置，從而保證生產經營活動有條不紊地進行。
有利于提高勞動生產率。企業中的員工，他們有思想、有感情、有尊嚴，這就決定了企業人力資源管理必須設法為勞動者創造一個適合他們所需要的勞動環境，使他們樂于工作，并能積極主動地把個人勞動潛力和智慧發揮出來為企業創造出更有效的生產經營成果從而達到提高生產效率的目的。
有利于提高經濟效益，并使企業的資產保值。科學配置人力資源，合理組織勞動力，可以讓企業以最小的勞動消耗取得最大的經濟成果。在市場經濟條件下，企業要爭取企業利潤最大化，價值最大化，就需要加強人力資源管理。
有利于現代企業制度的建立。一個企業只有擁有第一流的人才，才能充分而有效地掌握和應用第一流現代化技術，創造出第一流的產品。注重和加強對企業人力資源的開發和利用，搞好員工培訓教育工作，是實現企業管理由傳統管理向科學管理和現代管理轉變不可缺少的一個環節。
有利于建立和加強企業文化建設。優秀的企業文化可以增進企業員工的團結和友愛，減少教育和培訓經費，降低管理成本和運營風險，并最終使企業獲取巨額利潤。
人力資源管理師白考了
人力資源管理師不是很難考。
1、人力資源管理師考試比較簡單，相比其他證書而言，人力資源管理師考試難度不算大，人力資源管理師考試內容都是教材上的知識點，考得都很基礎。
2、只要對教材足夠熟悉，考過基本問題不大。人力資源管理師需要從四級開始考取，等你取到四級證書才可以繼續下一級別的考試。
3、人力資源管理師通過率為30%左右，人力資源考試每隔2年會有一個臺階式的下降，人力資源考的等級越高，通過率就越低。
4、企業人力資源考試近年來通過率只有不到25%，人力資源管理的四級和三級證書通過率比較高。
答題技巧：
1、審涂分離移植法。這種方法是考生在接到試題后，不急于在答題卡上作答，而是先審題，并將自己認為正確的答案輕輕標記在試卷相應的題號上。審題后再仔細推敲自己選擇的答案是否正確，經反復檢查確認不再改動后，再依次移植到答題卡上來。
2、審涂結合并進法。這種方法是考生在接到試題后，邊審題，邊在答題卡相應位置上填涂，邊審邊涂，齊頭并進。
3、審涂記號加重法。這種方法是考生在拿到試題后，一邊審題，一邊將選擇的答案用鉛筆在答題卡相應位置上輕輕記錄。待審定確認不再改動后，再在記錄的答題卡上加重涂黑。
人力資源管理師報名入口官網2023
人力資源管理師是我國國家職業技能鑒定制度中的一項重要資格證書，是企事業單位人力資源管理工作的專業人才。每年的報名時間都備受考生關注，下面將為您介紹2023年人力資源管理師報名入口官網及時間。
首先，2023年人力資源管理師考試報名時間尚未確定。考生們可以關注國家人事部、各地人力資源和社會保障廳等官方渠道，了解最新的報名信息和時間安排。通常來說，每年的報名時間都在4月份左右，但具體時間可能會因地域和部門差異而有所不同，考生需要提前獲取相關信息。
其次，2023年人力資源管理師考試報名入口官網也有待官方通知公布。通常來說，考生可以在國家人事部、各地人力資源和社會保障廳等相關官網上查詢到報名入口。在報名入口官網上，考生需要按照指引完成在線填報個人信息、上傳電子照片等操作，再進行在線繳費，最后提交申請并打印相關的報名表格。
此外，考生還應該注意以下幾點：
仔細閱讀報名須知，了解具體的報名流程和注意事項，避免因為操作不當而導致報名失敗。
提前準備好必要的材料，如身份證、學歷證書、工作證明等。確保材料齊全、真實有效。
注意繳費時間和方式，按要求完成繳費手續，避免因為未繳納費用而導致報名失敗。
總之，2023年人力資源管理師考試報名時間和入口官網將在官方通知后公布。考生需要及時關注相關渠道，掌握最新的信息，提前做好報名準備，避免錯過申請時間。同時，考生需要仔細閱讀報名須知和注意事項，確保操作正確、材料齊全，并按要求完成繳費手續。相信只要考生們認真備考、全力以赴，就能夠取得優異的成績，獲得人力資源管理師資格證書，為自己的未來發展打下堅實的基礎。
OK，關于中級人力資源管理師證書報考要求和人力資源管理師證書含金量高嗎的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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