老鐵們，大家好，相信還有很多朋友對于如何報考人力資源資格證和怎么考人力資源資格證的相關問題不太懂，沒關系，今天就由我來為大家分享分享如何報考人力資源資格證以及怎么考人力資源資格證的問題，文章篇幅可能偏長，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！
如何報考人力資源資格證
報考人力資源師資格證方法如下：
報考須在中國人事人才網進行網報，準備好資料完成在線信息填寫即可，報名后需進行在線資格審核，審核通過后1周左右需在考試網完成繳費。有計劃的進行各科目考試的學習和復習，考前一周需在考試網下載和打印準考證，次年1月初可以進行成績查詢，成績合格者，次年3月即可取證。
人力資源管理師初級是目前最低級別的人力資源管理師證書考試，對于工作經驗的要求其實并不嚴格。最主要的是通過是閱讀專業書籍來搭建基礎知識構架。人力資管理需要學習的知識面很廣，主要包括管理學基礎、組織行為學、心理學、勞動經濟學、企業管理學、財務管理、社會學等方面。
明確具體方向很重要。既然你的目的是考取人力資源管理師，那么選擇書籍時，建議直接參考人力資源管理師考試的教材，并以此為導向，豐滿自身的人力資源管理知識、一步步構建起完整體系。
每年在人力資源管理師考試報名之前，中國人事出版社都會出版對應的教材，時間一般是在6月底至7月初。教材共兩本，是權威機構根據當年的行業情況和社會大環境的變動所編纂，對于考生有很高的參考與學習價值。
怎么考人力資源資格證
人力資源資格證對如今想從事人力資源行業的人來說，可謂是找工作必備，當然不僅找工作比無人力資源資格證人士更加容易，在薪資水平上更是比無人力資源資格證人士要高哦！對于還沒有人力資源資格證的然來說，如何報考人力資源資格證？
第一，人力資源資格證報名時所需材料：
1、《企業人力資源管理職業資格考試報名表》（報名現場填寫）；
2、身份證、學歷證書、專業技術職務證書原件及復印件（原件審驗后當時退回）；
3、從事專業工作年限證明；
4、兩寸免冠照片兩張。
第二，人力資源資格證報考步驟：
1、在各省和勞動保障廳職業技能鑒定中心或代理機構報名 2、由各省職業技能鑒定中心審核報名條件
3、審核通過后，交考試費用，繳齊費用后領取準考證
4、參加全國統一考試，考場由各省職業鑒定中心組織安排
5、考試結束后，三個月至四個月內通知考試結果并發放證書（未通過者可以參加補考）
每年上半年和下半年各舉行一次。具體安排是：上半年，5月的第三個周末（一般是周日）；下半年，11月的倒數第二個周末（一般為周日）。
人力資源資格證如何報考的步驟就按照以上的介紹啦，在人力資源資格證報考之前還有一件更重要的事情那就是人力資源資格證的備考，在備考過程之中遇到任何難題都可以尋求上海三才人力資源資格證培訓中心的幫助。
人力資源資格證報考官網
人力資源師報名方式如下：
第一種方式、個人到官網報名
一股省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。2022年人力資源管理證書報名官網。
第二種方式、個人現場報名
也有一些地區會指定要去現場報名點報名。
第三種方式、機構報名
也有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。目前有以上3種的報名形式，各個同學所在省份是如何報名的，最好的辦法就是打電話到當地的職業技能鑒定中心咨詢。
2022年人力資源管理師的報名條件暫未公布，廣大考生可參考2021年人力資源管理師的報名條件要求。
2022年人力資源師報名條件：
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。具體的各個級別的報老條件可以參考:新考必知:企業人力資源管理師報考的條件
申多級別報考條件請點擊查看以人力資源管理師的報名條件(一級)為例:取得本職業或相關職業二級/技師職業資格證書(技能等級證書)后，累計從事本職業或相關職業工作 4年(含)以上。
①相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。下同。
②相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。下同。
③相關職業資格證書(技能等級證書)是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
考人力資源證在哪里報名
人力資源考證報名方式是個人到官網報名，個人現場報名，機構報名。
1、個人到官網報名
一般省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。
2、個人現場報名
個人現場報名，就是有一些地區會指定要去現場報名點報名。
3、機構報名
也有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。
人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。
人力資源管理師的報名條件
取得本職業或相關職業二級或技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 4年(含)以上。
（1）相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。
（2）相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。
（3）相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。
OK，本文到此結束，希望對大家有所幫助。
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