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人力資源考什么證含金量高,適合人力資源考的證書

大家好,關(guān)于人力資源考什么證含金量高很多朋友都還不太明白,今天小編就來(lái)為大家分享關(guān)于適合人力資源考的證書的知識(shí),希望對(duì)各位有所幫助!

人力資源考什么證含金量高

報(bào)考人力資源管理師資格證培訓(xùn),不但可以提升自己的能力,還可以經(jīng)過(guò)考試的檢驗(yàn),讓自己收獲頗豐??墒牵瑘?bào)考人力資源資格證考試之后,您知道人力資源資格證考試考些什么嗎?

人力資源考什么證含金量高,適合人力資源考的證書-圖1

人力資源資格證考試內(nèi)容:

1、人力資源基礎(chǔ)理論知識(shí):包括勞動(dòng)法、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)法規(guī)、現(xiàn)代企業(yè)管理、管理心理與組織能力、人力資源開(kāi)發(fā)與管理 2、職業(yè)道德 3、技能操作:包括人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)管理管理 4、論文寫作

5、中國(guó)企業(yè)管理及500強(qiáng)HR經(jīng)典案例分析。大致是通過(guò)一個(gè)案例,學(xué)會(huì)結(jié)合工作實(shí)踐感受,通過(guò)自己的分析,從人力資源的角度指出案例的成功之處和不足之處。

人力資源資格證有四級(jí),報(bào)考不同的級(jí)別有不同的考試科目:四級(jí)人和三級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)能力,其中選擇題是題卡作答,簡(jiǎn)答、計(jì)算、綜合題用紙筆作答。二級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、專業(yè)能力和綜合評(píng)審。題型是選擇題、簡(jiǎn)答、綜合題。綜合評(píng)審是論文的撰寫。一級(jí)人力資源資格證考試科目主要有職業(yè)道德、理論知識(shí)、專業(yè)能力和綜合評(píng)審。職業(yè)道德和理論知識(shí)是選擇題,題卡作答。專業(yè)能力是綜合題和圖表分析,紙筆作答。綜合評(píng)審是文件筐,紙筆作答。

三才告訴大家,目前人力資源資格證考試內(nèi)容主要包括九大塊,人力資源規(guī)劃、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)、崗位描述、人員招聘、員工培訓(xùn)、員工激勵(lì)、績(jī)效考核、薪酬福利設(shè)計(jì)與管理、勞動(dòng)關(guān)系管理等相關(guān)內(nèi)容。建議的復(fù)習(xí)書目有四本,都是由國(guó)家統(tǒng)一出版,只要熟悉牢記,就可以輕松度過(guò)理論基礎(chǔ)考試。

不過(guò),三才告訴大家,雖然我們知道了人力資源資格證考試些什么,但是,對(duì)于人力資源資格證考試專業(yè)技能死記硬背是沒(méi)有任何的用處的。考試人力資源資格證建議找一個(gè)專業(yè)的培訓(xùn)學(xué)校去學(xué)習(xí),只有最終通過(guò)考試,并提升自己的人事處理能力,讓您職場(chǎng)一切如意。

適合人力資源考的證書

人力資源考的證書如下:

1、人力資源管理全國(guó)專業(yè)技術(shù)資格證書一一由人事部考試中心負(fù)責(zé)實(shí)施,屬于全國(guó)經(jīng)濟(jì)師考試范疇人力資源專業(yè)方向,人事部經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試一直是管理很嚴(yán)格的考試,參加考試并成績(jī)合格者,由人事部統(tǒng)一發(fā)放相應(yīng)級(jí)別的資格證書。每年下半年開(kāi)考一次。

2、人力資源管理國(guó)家職業(yè)資格證書一一由勞動(dòng)和社會(huì)保障部職業(yè)技能鑒定中心推出的人力資源管理師職業(yè)資格鑒定,設(shè)四個(gè)等級(jí):四級(jí)、三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)。目前正式推出的最高級(jí)是二級(jí),一級(jí)尚處于局部試點(diǎn)推廣階段。每年上半年、下半年各開(kāi)考一次。

3、信息化人力資源總監(jiān)證書由人事部中國(guó)高級(jí)公務(wù)員培訓(xùn)中心與上海市人事局、上海緊缺人才培訓(xùn)工程“信息化人力資源總監(jiān)”。學(xué)員可以獲得國(guó)家人事部頒發(fā)的《信息化人力資源總監(jiān)》資質(zhì)證書和上海緊缺人才培訓(xùn)工程考核辦公室《信息化人力資源總監(jiān)》崗位資格證書。

4、ACI注冊(cè)人力資源經(jīng)理證書——由美國(guó)認(rèn)證協(xié),面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試,美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)作為美國(guó)乃至全球著名的職業(yè)認(rèn)證機(jī)構(gòu)之一,其職業(yè)認(rèn)證在全球范圍內(nèi)得到承認(rèn)。

5、高級(jí)人力資源專家證書一-由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)聯(lián)合美國(guó)人力資源協(xié)會(huì)面向全球推出的一項(xiàng)專業(yè)認(rèn)證考試。考試合格后,由美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)頒發(fā)《國(guó)際高級(jí)人力資源專家證書》,是WTO成員國(guó)認(rèn)可的國(guó)際職業(yè)證書。

6、國(guó)際人力資源管理職業(yè)資格證書——由美國(guó)國(guó)際人力資源管理研究院發(fā)展和推行的系列職業(yè)資格證書體系。通過(guò)培訓(xùn),可獲得“人力資源勝任力開(kāi)發(fā)管理師”、“人力資源計(jì)分卡管理師”等專項(xiàng)證書。

7、SHRI人力資源管理高級(jí)專業(yè)證書一-由新加坡唯一的人力資源管理專業(yè)機(jī)構(gòu)一新加坡力資源學(xué)院頒發(fā),在新加坡、馬來(lái)西亞和中國(guó)香港等國(guó)家和地區(qū)認(rèn)可度非常高,視為僅次于人力資源管理碩士學(xué)位、具研究生水平的資格證書。

人力資源的重要性:

1、伴隨著新時(shí)代的到來(lái),人力資源的開(kāi)發(fā)和利用起著舉足輕重的作用,人力資本已超過(guò)物質(zhì)資本和自然資本,成為最主要的生產(chǎn)要素和社會(huì)財(cái)富,成為經(jīng)濟(jì)、財(cái)富增長(zhǎng)的源泉。

2、有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)員工的積極性,提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。企業(yè)中的員工,他們有思想、有感情、有尊嚴(yán),這就決定了企業(yè)人力資源管理必須設(shè)法為勞動(dòng)者創(chuàng)造一個(gè)適合他們所需要的勞動(dòng)環(huán)境,使他們樂(lè)于工作,并能積極主動(dòng)地把個(gè)人勞動(dòng)潛力和智慧發(fā)揮出來(lái)。

3、有利于減少勞動(dòng)耗費(fèi),提高經(jīng)濟(jì)效益并使企業(yè)的資產(chǎn)保值。經(jīng)濟(jì)效益是指進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中所獲得的與所耗費(fèi)的差額。減少勞動(dòng)耗費(fèi)的過(guò)程,就是提高經(jīng)濟(jì)效益的過(guò)程。

全球勝任力證書含金量

69%。新青年全球勝任力證書是人才培養(yǎng)項(xiàng)目。采用“課程+實(shí)踐”的培養(yǎng)模式,該證書在全國(guó)各大本科院校都設(shè)有,含金量很高,達(dá)到了69%,找工作的時(shí)候會(huì)優(yōu)先選擇有這個(gè)證書的人才,主要由9門“理論課程”,共三個(gè)模塊:當(dāng)代中國(guó)、國(guó)際理解、跨文化溝通。

人力資源資格證書有用嗎

你好,目前國(guó)家取消了那么多的職業(yè)資格證書,但是人力資源一直都沒(méi)有被取消。目前,在人事的崗位需求中,人力資源的資格證書是含金量最高的證書,一般的公司都是要求要持有該證書,特別是一些中大型公司更加注重這個(gè),一些公司加薪還根據(jù)這個(gè)來(lái)定。

現(xiàn)在人力資源的資格證書是由中國(guó)人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)行頒發(fā)的,每年報(bào)考是在3月中下旬和9月上旬,考試是安排在5月和11月的第三個(gè)周日。現(xiàn)在是有四個(gè)等級(jí),一級(jí)最高,四級(jí)最低?,F(xiàn)在就業(yè)市場(chǎng)上都是以三級(jí)以上為主,一般的企業(yè)都不看四級(jí)證書的,因?yàn)樗募?jí)含金量比較低。

考試題型為基礎(chǔ)+技能,二級(jí)以上的還要考綜合評(píng)審?;A(chǔ)就是考25道職業(yè)道德,60道單選和40到多選;技能是簡(jiǎn)答題、情景模擬、方案設(shè)計(jì)。二級(jí)綜合評(píng)審為撰寫論文,然后參加紙筆作答的論文答辯;一級(jí)則參加公文筐考試。

考試當(dāng)天開(kāi)始計(jì)算,40個(gè)工作日就能查詢成績(jī),必須每科都滿足60分以上才算及格。如果有其中一科沒(méi)及格的話,那就進(jìn)行補(bǔ)考,成績(jī)保留時(shí)間為一年;但是補(bǔ)考機(jī)會(huì)只有一次,只需要補(bǔ)考當(dāng)初沒(méi)有及格的那一刻。如果補(bǔ)考還是沒(méi)有考過(guò)的話,那就需要重新報(bào)名,所有科目重新來(lái)過(guò)啦。

因?yàn)檫@個(gè)證書的含金量比較難,難度也是有一定。一般考這個(gè)證書的人都是參加學(xué)習(xí)班,但是也不排除一些自學(xué)能力很強(qiáng)的朋友。但是,根據(jù)往年的通過(guò)率,建議你自己最好參加一些學(xué)習(xí)班,這個(gè)證書早拿到早好。前幾天國(guó)家又取消了62個(gè)職業(yè)資格證書,不知道后期會(huì)不會(huì)繼續(xù)進(jìn)行刪減資格證書。最近做地鐵的時(shí)候看到了一個(gè)學(xué)習(xí)班的信息,他們那邊有一個(gè)有扣扣(二三五五七七八九一九),你可以自己看看,希望你早點(diǎn)拿到證書吧!?。?/p>

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