很多朋友對于報考人力資源證需要什么條件和報考會計資格證需要什么條件不太懂，今天就由小編來為大家分享，希望可以幫助到大家，下面一起來看看吧！

報考人力資源證需要什么條件

人力資源證分為4個等級，分別是：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、人力資源管理師（國家職業資格一級），如果是第一次考人力資源證，可以先從四級、三級開始考。具體報考要求如下：

一、人力資源管理員（國家職業資格四級）：1、具有大專學歷（含同等學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結業證書）。

二、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學?？茖W歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

三、人力資源管理師（國家職業資格二級）

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理到師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

3、1取得本職業三級企業人力資源管理到師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連純從事本職業工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理到師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

四、人力資源管理師（國家職業資格一級）

1、具有學士學位（含同等學歷，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結業證書者。

3、具有博士學位（含同等學歷，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定人標佳學時數，并取得畢（結）業證書者。

4、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標住學時數，并取得畢（結業證書者。

拓展資料：

人力資源證合格標準：人力資源證考試卷面分值100分，60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格?？色@得中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。

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參考內容：中國人事考試網- www.cpta.com.cn

報考會計資格證需要什么條件

報考會計資格證條件：

報考會計資格證需要高中（含高中、中專、職高和技校）以上學歷。

報名參加初級資格考試的人員，應具備下列條件：

（一）報名參加會計資格考試的人員，應具備下列基本條件：

1.遵守《中華人民共和國會計法》和國家統一的會計制度等法律法規。

2.具備良好的職業道德，無嚴重違反財經紀律的行為。

3.熱愛會計工作，具備相應的會計專業知識和業務技能。

（二）報名參加初級資格考試的人員，除具備基本條件外，還必須具備國家教育部門認可的高中畢業（含高中、中專、職高和技校）及以上學歷。

有下列情形之一的人員，不得報名：

1、被中國注冊稅務師協會取消登記的稅務師，自取消登記之日起至申請報名之日止不滿5年者。

2、以前年度參加稅務師職業資格考試因違紀違規而受到禁考處理期限未滿者。

3、已經取得全科合格者。

考試科目

初級會計專業技術資格考試設經濟法基礎、初級會計實務兩個科目。

初級資格《初級會計實務》科目考試時長為2小時，《經濟法基礎》科目考試時長為1.5小時，兩個科目連續考試，分別計算考試成績。

人力資源考證條件初級

1、高中以及以上學歷。2、累計從事本職業或相關職業工作4年以上。3、取得技工學校本專業或相關專業畢業證書。4、高等院校本專業或相關專業在校生。

人力資源師是從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理、人力資源法務等工作的管理人員，分為國家職業資格中級、國家職業資格高級、國家職業資格技師和國家職業資格高級技師。

人力資源是指發展經濟和社會事業所需要的具有必要勞動能力的人口，由戴維·尤里奇提出。它作為一種特殊資源，具有能動性、兩重性、時效性、社會性、連續性、再生性六大特征。

人力資源，又稱勞動力資源或勞動力，是指能夠推動整個經濟和社會發展、具有勞動能力的人口總和。經濟學把為了創造物質財富而投入于生產活動中的一切要素通稱為資源，包括人力資源、物力資源、財力資源、信息資源、時間資源等，其中人力資源是一切資源中最寶貴的資源，是第一資源。人力資源包括數量和質量兩個方面。人力資源的最基本方面，包括體力和智力，從現實應用的狀態，包括體質、智力、知識、技能四個方面。人力資源與其他資源一樣也具有特質性、可用性、有限性。

其亦指人力資源管理工作，包含六大模塊：人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等，多用于人事部門。

營養師證需要什么條件才可以考

營養師資格證申報條件：

1、助理(初級)營養師

初中以上學歷均可;

2、中級營養師

A.中專、大專、大本的在校學生，是否相關專業均可;

B.高中、中專、職高、大專、大本等畢業生，是否相關專業均可;

3、高級營養師

A.碩士以上學歷，相關專業;

B.大學本科學歷，相關專業畢業從業時間2年以上;

C.大專學歷，相關專業畢業，從業時間5年以上;

D.中等學歷，在省級或省級以上刊物上發表過文章的;

E.從事餐飲行業獲得高級職稱(特級以上)的，從業時間10年以上;

F.持有中級營養師職業技能證書，從業時間2年以上的均可申報。

擴展資料

營養師是專門指通過嚴格營養基礎理論學習和專業臨床營養技能修煉，能夠指導人們在飲食、預防疾病、輔助治療、預防亞健康、健康管理等領域，并能夠設計好方案和跟蹤服務的營養專業人才，在營養師法立法中，將以獲得資格證書為合格上崗。

考評辦法：

1、按規定的時間完成規定學習學時；

2、領取準考證。

3、在指定的時間、地點參加理論考試和技能考試。

4、理論考試、技能考試均達60分以上者，由商業飲食服務業發展中心及全國商務人員職業技能考評委員會頒發營養師證書。

5、有一科達不到60分者，視為不及格，下次重新申報補考。

參考資料：百度百科-營養師資格證

報考人力資源證需要什么條件和報考會計資格證需要什么條件的問題分享結束啦，以上的文章解決了您的問題嗎？歡迎您下次再來哦！