大家好,今天小編來為大家解答以下的問題,關于一級人力資源管理師證書有用嗎,初級人力資源管理師證書有用嗎這個很多人還不知道,現在讓我們一起來看看吧!
一級人力資源管理師證書有用嗎
1、這個證件只要到當地的勞動部門就可以報名參加考試了。不用通過什么培訓啊!都是騙人的。你最好去買這兩本書:《企業人力資源管理師》——占試卷的80%(選擇、技能都有)。《企業人力資源管理師
基礎知識》——占20%(均為選擇題)。其他的書就不用看了。一般是在勞動保障部報名,報名費是290元,不包括書本。
2、這個證書考過一般對于人力資源管理的整體就有了一定的概念(不僅僅是招聘,人力資源管理是包括六個方面的——培訓與開發、績效考核、員工關系管理、人力資源規劃、薪酬管理等),做起管理來就有知識可以應用了。不過現在很多公司的人力資源管理都是停留在行政管理,這點知識儲備已經夠了。
能夠讓你更好的盛任你現在的職位。
3、今年下半年的報名時間差不多在九月中旬。你可以到當地的勞動保障部門去問看看。
4、人力資源管理師考試時間
每年上半年和下半年各舉行一次。
具體安排是:
上半年,5月的第三個周末(一般是周日)
下半年,11月的倒數第二個周末(一般為周日)
5、2010年人力資源管理師全國統一考試時間:
上半年:2010年5月23日
下半年:2010年11月21日
6、最近一次考試時間是2010年5月23日理論考試:8:30——10:00
技能考試:10:00——12:00
備注:我今年剛剛考過三級,有很多材料,什么方面的都有,也有參加過當地的培訓。你如果需要的話就hi我吧!!
初級人力資源管理師證書有用嗎
助理人力資源管理師證書有用
1、簡單來說,人力資源就是四個字:"招用育留"
招是企業的招聘工作,為組織挑選合適的人才.
用是涉及到如何讓人盡其才,發揮該有的作用.
育是對員工的培訓/發展/培養.
留是用好的薪資福利,好的發展機會留住高績效員工.
2、人力資源是當前熱門學科之一,而我們現在所說的人力資源并不是過去簡單的人事工作,如今招聘、培訓、考核、企業文化等等都是其涵蓋的內容。社會各個層面對人力資源的重視也是前所未有的,特別是人力資源方面的人才,更令一些企業求賢若渴。
3、另一份資料也顯示了與進校時將設立不久的人力資源管理作為第一志愿的比例只占26.32%相對照,畢業時選擇認同的比例卻高達95%,可見隨著對專業的學習,學生們改變了態度,加深對人力資源管理的了解,同時發現了人力資源管理的未來發展潛力。
調查說,絕大部分人力資源管理專業畢業生選擇了愿意從事人力資源管理的職業,同樣絕大部分人力資源管理專業畢業生認為自己在人力資源管理領域將有良好的職業發展前途。
總體而言,絕大部分學生對人力資源的前景非常看好,凡是選擇了人力資源職業的學生都對自己這一領域的發展持樂觀態度,就職期望與現實需求也基本符合,說明當今社會提供給人力資源管理專業學生的就業機會較為樂觀。
4、如果你不是本專業的,建議可以考個人力資源管理師證.
一級人力資源師證值錢嗎
你好,1.人力資源管理師證是職業資格類證書,通常是不能掛靠的,不過一些用人單位在招聘錄用時會要求具有人力資源管理師證書或者具有此證書者優先。
2.根據國家最新的政策,從2019年開始,不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定。但此證書并未取消,而是下放省一級進行鑒定。
5000元買個人力資源管理師
如果是這樣的行為,那么一點也不值:
1、為了拿證而考。這個證和建造師、注冊會計師這類的證不一樣,因為現在不像建筑、財務類經常可以掛靠。所以平常不看書認真學習,只想走捷徑,以取證為目的,那么你花1塊錢都不值。
2、為了考試而考試。有的見別人考了,自己也考一個,目的和動機直接決定了證書的作用性不會非常大。因為考完后書肯定是不會再翻了。
如果是如下的行為,那么是非常值得的:
1、認真學習,系統學習人力資源。這個考試目前是做人力資源最普及、最系統的一個學習,通過這個學習,可以提升自己的專業性。
2、想結識人力資源同行。學這個的人絕大多數是人力資源從業人員,在這種學習班里建立的感情比一般的感情要深刻。有的找到了未來的工作平臺,有的找到了業務合作伙伴,有的甚至建立了一批人力資源從業人脈,可以更好的推薦自己的親朋好友到各個單位工作。
3、工作需要。比如人力資源公司、人才市場等相關單位需要具有人力資源師的證書,達到一定數量,才可以擁有一定的資質。
備注:目前國家出臺了一項規定,那就是獲得高級技師(企業人力資源師一級)在退休后可以多增加工資,每個地方不一樣,深圳是加800,湖南是加200.
若自己本身不看書,然后學了后又不去用,不去找相對應的工作,學習的動機不給力的話,那么你別說花1500,花15元都不值得。值與不值不在于證書本身,而在于你在為了獲得這個證書之前付出多少,在獲得之后又付出了多少,這才是關鍵點。末了,祝安好。
OK,本文到此結束,希望對大家有所幫助。