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初級人力資源管理證書
四級。根據人力資源管理師的級別劃分得知,人力資源管理師考試分為四個等級,從一級到四級,一級為最高級,四級為初級,初級人力資源管理師是四級。人力資源管理師在企業內部主要從事員工招聘選拔、績效考核、薪酬福利管理、勞動關系協調等工作。
人力資源管理職業資格證
人力資源職業資格證報考流程如下:
1)報考須在中國人事人才網進行網報,準備好資料完成在線信息填寫即可。
2)報名后需進行在線資格審核。
3)審核通過后1周左右需在考試網完成繳費。
4)有計劃的進行各科目考試的學習和復習。
5)考前一周需在考試網下載和打印準考證。
6)次年1月初可以進行成績查詢。
7)成績合格者,次年3月即可取證。
拓展資料如下:
人力資源(HumanResources,簡稱HR)即人事,最廣泛定義是指人力資源管理工作,包含六大模塊:人力資源規劃、招聘、培訓、績效、薪酬和勞動關系等。多用于公司的人事部門。也是公司的一個重要的職位。公司的人員招聘,培訓,職員的考核,職員的薪酬,職員調動都和人事有關。
人力資源是指在一個國家或地區中,處于勞動年齡、未到勞動年齡和超過勞動年齡但具有勞動能力的人口之和。人力資源也指一定時期內組織中的人所擁有的能夠被企業所用,且對價值創造起貢獻作用的教育、能力、技能、經驗、體力等的總稱。
人力資源從業資格證書
人力資源從業資格證書報考方式如下:
1、想要報考人力資源證的考生可以登錄官網進行注冊報名,或在規定時間內到所在省市的鑒定中心報名,或找到相關的報名機構進行代報名。
報名后由各省職業技能鑒定中心審核報名條件,審核通過后交考試費用,繳齊費用后則可領取準考證。
2、個人網上報名需登錄“xx職業技能鑒定考試網上報名系統”,點擊注冊報名,進入報名登記系統;如實填寫注冊信息,完成注冊獲取報名序號;使用注冊的賬號登錄報名系統,填寫報名登記表,確保內容真實準確。
上傳本人電子照片,照片要求為近期免冠正面證件照,格式為JPG,大小為40K以下,寬度90像素,高度120像素,分辨率300像素,必須能反映本人特征;提交報考條件相關資料,進行資格審核;審核通過后,進行報名繳費。
3、個人現場報名需要準備報考所需材料,在規定時間內到所在省市指定的鑒定中心報名,由鑒定中心審核報考材料及條件,審核成功后立即繳費。
4、所在省市未開通個人報考權限,可以選擇相關報名機構進行代報名,一般為考前兩個月在代理機構報名,并在報名機構工作人員的指導下準備報名材料,由職業技能鑒定中心審核,審核通過立即繳費,在考前一周領取準考證。
人力資源管理師證書簡介:
人力資源管理師證書是由國家人力資源和社會保障部頒發,照國家職業標準分為人力資源管理員、助理人力資源管理師、中級人力資源管理師、高級人力資源管理師。
人力資源管理師等級職業資格證書是一種職業技能鑒定證明、勞動工種(崗位)操作技能證明、職業準入證明。
凡考核合格者,由國家人力資源社會保障部頒發相應等級的職業資格證書,實行統一編號登記管理和國家勞動部官方網站網上查詢,是相關人員求職、任職、晉升、包括出國等的法律上的有效證件,可記入檔案、全國通用。
人力資源管理師已取消
人力資源管理師已取消了。從2019年開始,不再組織企業人力資源管理師全國統一鑒定。取消全國統一鑒定,釋放了一個明顯的信號,人力資源管理師證書在認定和重視層面,已經開始發生了巨變。
人力資源管理師證書全國鑒定取消,不意味著各省內或直轄市內會被取消,這本證書的認定級別可能被下放。各省市各自安排人力資源管理師證書,那么意味著該證書的含金量與互相認定未來將是個難題,從二三線城市至北上廣深求職工作,如需此證,可能還要重考一次,當然如果全部取消就不需要再考。
人力資源管理師證用途:
1、國企央企,在職位任命或者職稱認定的時候,這本證書可以起作用;
2、對于HR完全零基礎小白,這本證書還是會幫你構建最基本的人力資源知識框架;
3、對于轉行的HR,沒有系統的知識框架,想要深度學習相關理論。
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