各位老鐵們好，相信很多人對人力資源管理師騙局揭秘都不是特別的了解，因此呢，今天就來為大家分享下關于人力資源管理師騙局揭秘以及5000元買個人力資源管理師的問題知識，還望可以幫助大家，解決大家的一些困惑，下面一起來看看吧！
人力資源管理師騙局揭秘
人力資源管理師不是坑。
伴隨著國家經濟的轉型和發展，人力資源管理已深入各行各業，中國大部分企業中的人事部門已轉化為人力資源部門。相關機構調查顯示，國內需要人力資源專業人才的量為600多萬，其中北京缺40萬，上海缺60萬，廣州缺50萬以上，武漢缺30萬左右。
隨著國家改革開放的深入和社會主義市場經濟進一步發展，企業面臨來自國內、國際同行的激烈競爭，不僅是產品、服務的競爭，更是企業人力資源的競爭，保證企業有一支充滿開拓和創新能力的人力資源隊伍則是企業人力資源管理人員的重大責任。
大多數企業的人力資源管理工作大多還處于比較低層次的人事行政管理階段，所以，引進國際先進人力資源管理理論與技術方法，開展全國統一的人力資源管理人員職業能力驗證，建立專業化、職業化的人力資源管理人員隊伍勢在必行。
人力資源管理師（Human Resource Management Professional）是指從事人力資源規劃、招聘與配置、培訓和開發、績效管理、薪酬福利管理、員工關系/勞動關系管理等工作的專業管理人員。
人力資源師主要工作：
1、制訂公司人事管理制度，總分公司人事管理權限與工作流程，組織、協調、監督制度和流程的落實。
2、配合相關部門，做好分支機構選點調研、人才儲備、籌備設立等方面工作。
3、員工招聘、入職、考核、調動、離職管理；公司后備干部的選拔、考察、建檔及培養。
4、制訂并監控公司系統薪酬成本的預算；核定、發放總公司員工工資,核定分支機構領導班子成員及人事、財務人員的工資。
5、公司年度培訓計劃的制訂與實施；監督、指導總公司各部門及各分支機構的教育培訓工作。
6、制訂公司員工手冊；定期進行員工滿意度調查，開發溝通渠道。
5000元買個人力資源管理師
如果是這樣的行為，那么一點也不值:
1、為了拿證而考。這個證和建造師、注冊會計師這類的證不一樣，因為現在不像建筑、財務類經常可以掛靠。所以平常不看書認真學習，只想走捷徑，以取證為目的，那么你花1塊錢都不值。
2、為了考試而考試。有的見別人考了，自己也考一個，目的和動機直接決定了證書的作用性不會非常大。因為考完后書肯定是不會再翻了。
如果是如下的行為，那么是非常值得的：
1、認真學習，系統學習人力資源。這個考試目前是做人力資源最普及、最系統的一個學習，通過這個學習，可以提升自己的專業性。
2、想結識人力資源同行。學這個的人絕大多數是人力資源從業人員，在這種學習班里建立的感情比一般的感情要深刻。有的找到了未來的工作平臺，有的找到了業務合作伙伴，有的甚至建立了一批人力資源從業人脈，可以更好的推薦自己的親朋好友到各個單位工作。
3、工作需要。比如人力資源公司、人才市場等相關單位需要具有人力資源師的證書，達到一定數量，才可以擁有一定的資質。
備注：目前國家出臺了一項規定，那就是獲得高級技師（企業人力資源師一級）在退休后可以多增加工資，每個地方不一樣，深圳是加800，湖南是加200.
若自己本身不看書，然后學了后又不去用，不去找相對應的工作，學習的動機不給力的話，那么你別說花1500，花15元都不值得。值與不值不在于證書本身，而在于你在為了獲得這個證書之前付出多少，在獲得之后又付出了多少，這才是關鍵點。末了，祝安好。
張雪峰說人力資源管理專業
張雪峰談十大壞專業如下：
人力資源管理、市場營銷、工商管理、漢語言文學、信息資源管理、物流管理、電子商務、環境工程、生物工程等專業
生物工程專業
生物專業和化學、環境、材料類專業并稱為生化環材四大天坑專業，生物專業一直以來槽點就比較多，究其原因是因為這些學科的性價比較低，尤其是生物專業，如果選擇生物專業，想真正將學到的知識運用到工作中，需要讀完研究生甚至博士生才能有所收獲。
化學化工類專業
化學化工類專業屬于基礎學科，產學研脫節嚴重，換句話來說即是學術研究得到的結果，很難立即運用到產業界。且化學化工類專業若想匹配高端崗位高新工作，以化學化工工程師為目標，也是需要升學深造，考研考博。
農學類專業
農學類專業包括畜牧養殖、自然保護與環境生態、動物醫學、農林學、草學等小類專業。首先，農學類專業不適合絕大多數人，原因在于這類專業的就業環境差以及薪資低。
近年來農學類專業也逐漸成為冷門專業；農學類專業比較適合想提高學歷的考生，因為農學考研基本不考數學，對于想從二本三本上岸雙一流的同學來說，農學類專業確實不錯。總的來說，農學專業適合提升學歷是真的，不適合就業也是真的。
土木工程專業
就目前來說，土木工程專業的勸退屬性和生化環材相比，甚至是有過之而無不及。張雪峰老師常說，什么時候做什么樣的事是很重要的。十多年前，全國各地大興土木、高樓大廈拔地而起，土木工程專業風光無限、如日中天。
而隨著時代的發展，土木工程行業也發生了巨大變化，最關鍵的原因是城市發展速度減緩，土木工程人才供給過剩；其次是工地的工作強度大，工作條件差，工地環境惡劣且具有一定危險性。所以土木工程專業也是張雪峰最不建議上的專業之一。
人力資源師證報考官網
1、了解報考條件
學歷要求：人力資源管理師證書報考對于學歷要求是非常高的，畢竟證書在市場中具有不錯的含金量，是可以證明自己專業能力的，而且證書根據不同等級報考要求也是不一樣，最低要求是高中學歷或者等級學歷考生都可以報名。
工作經驗要求：人力資源管理師證書報考對于非人力專業考生是有工作經驗要求的，高中學歷考生需要滿足五年工作經驗，專科學歷考生需要滿足三年工作經驗，本科學歷需要滿足一年工作經驗。人力資源專業考生不需要任何工作經驗，畢竟有一定的基礎。
2、報名入口
人力資源管理師現在在各大平臺上都沒有直接報名入口，如果你想要報名就需要通過官方專屬授權入口進行報名，除此以外再也沒有任何報名入口，考生需要通過官方老師了解本省授權入口在哪里然后才能進行報名。
3、準備資料
1.2寸白底證件照(務必要白底)；2.身份證正反面照片(正面一個照片，反面一個照片)；3.最高學歷照片(學歷照片或者學信網的電子注冊備案表都行)；4.前置職業證書照片(報三級的需要提供四級的證書)；5.工作年限證明(按模板打印填寫，不需要蓋公司章，只需要手寫簽字)；6.考生申請表(可以在電腦上填完，把電子版照片放在對應照片位置，最后打印出來手寫簽名和日期)
4、審核結果
將資料通過官方授權入口提交以后，官方工作人員會對資料進行全面審核，并且會在72小時之內以短信通知考生審核結果，通過審核后考生將會參加官方專業培訓。
5、專業課程學習
之前人力資源管理師都是考生自主學習，很多考生沒有基礎不知道應該如何學習，所以導致專業能力比較差很難通過考試，而在這次整改以后所有的官方培訓課程都將會在專業老師帶領下進行線上學習，同時老師在講解內容時也會給考生舉例相關案例，加深重點內容的學習以及認知。
6、考試要求
官方要求人力資源管理師考生需要滿足189小時學習要求，同時所有課程中課后練習題都需要全部達到七十分以上，滿足以上所有要求的考生才能參加最近一次考試，有任何一條不滿足則無法參加考試。
7、參加考試
考試方式：人力資源管理師考試方式依然是在線上考試。
考試內容：人力資源管理師考試內容主要是單選題和多選題，一共三百道試題。
考試要求：需要考生按照官方要求在報考填寫時所在省份進行參加考試，同時要求考生電腦需要帶有攝像鏡頭，會有工作人員在遠程對考生進行監考。
查詢成績和領取證書：當考試結束一周后考生可以在官方憑借準考證號以及考生姓名進行查詢成績，但是注意考生不能反復多次查詢因為會限制IP登錄，滿足官方要求成績后會在45天之內本省官方授權單位會通知考生領取對應證書
OK，關于人力資源管理師騙局揭秘和5000元買個人力資源管理師的內容到此結束了，希望對大家有所幫助。
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