大家好，如果您還對新人力資源管理師證書報考要求不太了解，沒有關系，今天就由本站為大家分享新人力資源管理師證書報考要求的知識，包括心理咨詢師證書報考官網的問題都會給大家分析到，還望可以解決大家的問題，下面我們就開始吧！

新人力資源管理師證書報考要求

人力資源管理師需要什么學歷和專業工作幾年能考

報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，比如具有碩士及以上本專業或相關專業學歷證書可以考取三級證書，沒有學歷滿足一定的經驗也可以考，對專業沒有要求，非專業也可以考。

1人力資源管理師學歷和專業要求

報考人力資源管理師考試是有學歷要求的，高等院校本專業或相關專業在校生也可以考，并且還要滿足相應的年齡條件，以及達到規定的工作年限才能報考。

三級人力資源管理師報考條件：

1、具有高中或同等學歷，從事本職業6年以上。

2、四級證書+從事本職業3年以上+培訓結業證書。

3、非相關專業大專學歷+從事本職業3年以上。

4、非相關專業本科學歷+從事本職業1年以上。

5、碩士及以上學歷。

6、具有以高級技能為培養目標的高等職業學校、高級技工學校和技師學院本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。

7、大專及以上本專業或相關專業學歷(在校畢業班前一學期學生)。

2專科工作幾年能報考人力資源管理師

專科學歷需要連續從事本職業工作3年以上才可以報考三級人力資源管理師考試。

人力資源管理師考試報名方式有三種：個人網上報名、現場報名和機構報名。其中網上報名入口一般為當地職業技能鑒定中心官網或組織考試機構的報考平臺官網，在報考公告中通常會給出具體的報名網址。由于目前人力資源管理師各地組織考試，所以各地人力資源管理師考試報名方式不一，流程也不一樣，具體的人力資源管理師考試報名方式以當地發布的報考公告為準。

3人力資源考試網上報名流程

以下為人力資源管理師網上報名流程，各地有細微差別，報考時詳看當地省市報考公告。

1、注冊報名。登陸“××職業技能鑒定考試網上報名系統”點擊“注冊報名”，進入報名登記系統。

2、填寫注冊信息。如實正確填寫注冊信息，完成注冊，獲取報名序號。

3、填寫報名表格。使用注冊的賬號登陸報名系統，請按照報名登記表內容如實、準確填寫，填寫內容要求能夠較全面的反映報考要求。

4、上傳照片。正確上傳本人的電子照片。

5、提交人力資源管理師報考條件相關資料進行資格審查。

6、人力資源管理師資格審查合格后，立即繳費。

心理咨詢師證書報考官網

心理咨詢師報考條件是：具有大專以上學歷；具有心理學、醫學、教育學初級以上職稱；大三以上在讀，具有學生證或可出具在校證明。

具備以下條件之一者可申報三級心理咨詢師考試：

1、具有本專業或相關專業大學專科以上學歷畢業證；（本專業指的心理學，相關專業是醫學，教育學專業）。

2、取得非本專業或相關專業大學專科以上學歷畢業證，經心理咨詢師三級正規培訓達規定標準學時數，并取得培訓結業證書。

3、取得中等職業院校本專業或相關專業畢業證后，從事本職業工作滿10年以上。

4、在校大專以上學歷教育的學生允許在三年級下半學期參加三級職業技能鑒定，教育學、醫學、心理學、監獄學全專業可報考。其他非相關專業的學生需參加培訓達到一定學時，并獲得結業證書，才能報考。

具備以下條件之一者可申報二級心理咨詢師考試：

1、具有本專業或相關專業博士學歷畢業證者。

2、取得本專業或相關專業碩士學歷畢業證后，從事本職業工作3年以上。

3、取得本專業或相關專業大專以上學歷畢業證后，從事本職業工作8年以上。

4、取得本職業三級職業資格證書后，從事本職業工作滿5年者。

5、具有心理學中級以上職稱者。

心理咨詢師：

心理咨詢師（psychological consultant）是指運用心理學以及相關知識，遵循心理學原則，通過心理咨詢的技術與方法，幫助求助者解除心理問題的專業人員。心理咨詢師已于2017年退出國家職業資格目錄，人社部也不再組織心理咨詢師國家統考。

專題講座：通過開展心理學的學術或教學活動，擴展教師、學生的知識面，交流研究心得，活躍學術氛圍，通常是主講人就某一心理專業領域進行專題報告，輔以簡短的討論。

宣教活動：通過開展心理學宣傳及教育的方式，普及大眾心理學知識，提高大眾心理學素養及認知水平，如學校或企業的心理健康科普講座，包括但不限于親子關系、親密關系、職場心理等內容。

課程教育：通過對心理學課程的目標、教學內容、教學活動方式的規劃和設計，開展有目的、有計劃的心理學教育活動，如中小學心理健康教育課程等。

考人力資源證在哪里報名

人力資源考證報名方式是個人到官網報名，個人現場報名，機構報名。

1、個人到官網報名

一般省份都有職業技能鑒定網站，在報名開放時期，登錄本地的職業技能鑒定網址，按照指引一步一步填寫相關信息就可以了。

2、個人現場報名

個人現場報名，就是有一些地區會指定要去現場報名點報名。

3、機構報名

也有部分省份指定機構報名，必須先參加指定的機構報名，才有資格去報名，參加考試。

人力資源證考試分為四個級別，分別有相應的報考要求，原則上不可以跨級報考。

人力資源管理師的報名條件

取得本職業或相關職業二級或技師職業資格證書（技能等級證書）后，累計從事本職業或相關職業工作 4年(含)以上。

（1）相關職業是指企業管理、行政管理、管理咨詢、管理研究等職業。

（2）相關專業是指工商企業管理、行政管理、管理科學、勞動與社會保障、勞動經濟、勞動關系等。

（3）相關職業資格證書（技能等級證書）是指勞動關系協調員等與企業人力資源管理職業功能具有關聯性的職業資格證書。

報考人力資源證需要什么條件

人力資源證分為4個等級，分別是：人力資源管理員（國家職業資格四級）、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）、人力資源管理師（國家職業資格二級）、人力資源管理師（國家職業資格一級），如果是第一次考人力資源證，可以先從四級、三級開始考。具體報考要求如下：

一、人力資源管理員（國家職業資格四級）：1、具有大專學歷（含同等學歷，連續從事本職業工作1年以上，經本職業人力資源管理員正規培訓達到規定標準學時數，并取得畢（結業證書）。

二、助理人力資源管理師（國家職業資格三級）

1、連續從事本職業工作6年以上。

2、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上。

3、取得本職業四級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學專科學歷證書后，連續從事本職業工作3年以上。

5、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作1年以上。

6、取得大學本科學歷證書后，經本職業三級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、具有碩士研究生及以上學歷證書。

三、人力資源管理師（國家職業資格二級）

1、連續從事本職業工作13年以上。

2、取得本職業三級企業人力資源管理到師職業資格證書后，連續從事本職業工作5年以上。

3、1取得本職業三級企業人力資源管理到師職業資格證書后，連續從事本職業工作4年以上，經本職業二級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

4、取得大學本科學歷證書后，連續從事本職業工作5年以上。

5、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連純從事本職業工作4年以上。

6、具有大學本科學歷證書，取得本職業三級企業人力資源管理師職業資格證書后，連續從事本職業工作3年以上，經本職業二級企業人力資源管理到師正規培訓達規定標準學時數，并取得結業證書。

7、取得碩士研究生及以上學歷證書后，連續從事本職業工作2年以上。

四、人力資源管理師（國家職業資格一級）

1、具有學士學位（含同等學歷，從事本職業工作9年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結）業證書者。

2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定標準學時數，并取得畢（結業證書者。

3、具有博士學位（含同等學歷，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達規定人標佳學時數，并取得畢（結）業證書者。

4、取得二級企業人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上，經一級企業人力資源管理師正規培訓達到規定標住學時數，并取得畢（結業證書者。

拓展資料：

人力資源證合格標準：人力資源證考試卷面分值100分，60分為及格。一級、二級資格另外還需參加論文綜合評審(撰寫與答辯)。理論成績、實操成績、綜合評審成績分別達60分，且論文或業績實務分析報告寫作與答辯成績分別達60分，為評定成績合格。可獲得中華人民共和國勞動和社會保障部職業技能鑒定中心頒發國家職業資格證書。

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參考內容：中國人事考試網- www.cpta.com.cn

關于新人力資源管理師證書報考要求到此分享完畢，希望能幫助到您。