其實(shí)保育員放假有工資嗎的問(wèn)題并不復(fù)雜,但是又很多的朋友都不太了解保育員工資待遇,因此呢,今天小編就來(lái)為大家分享保育員放假有工資嗎的一些知識(shí),希望可以幫助到大家,下面我們一起來(lái)看看這個(gè)問(wèn)題的分析吧!
保育員放假有工資嗎
法律分析:保育員在公立的幼兒園寒暑假期間都會(huì)有工資的。
公立幼兒園保育員一般要具有相應(yīng)資格,薪酬待遇方面各地情況不一樣,一般每月在4000左右,有五險(xiǎn)一金。負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。為幼兒提供一個(gè)清潔的環(huán)境是保證幼兒身體健康的基本保障。
為此保育員應(yīng)該與教師相配合,建立室內(nèi)外環(huán)境清掃制度,建立責(zé)任制,分工包干,應(yīng)該明確要求,定時(shí)清掃,定時(shí)消毒,定期檢查。對(duì)幼兒衛(wèi)生也要按規(guī)定勤加照料,日常生活用品,專人用品,定時(shí)清洗消毒。
法律依據(jù):《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十九條勞動(dòng)者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動(dòng)合同:(四)勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)用人單位提出,拒不改正的。而且用人單位解除勞動(dòng)合同,不需要支付勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。
保育員工資待遇
在很多人的眼里,保育員的工作無(wú)非是打雜工、清潔工,社會(huì)上,保育員經(jīng)常被列為傳統(tǒng)的低端職位。但是,5月24日,河北省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳向社會(huì)發(fā)布了271個(gè)工種的最新工資指導(dǎo)價(jià)位,其中提到保育員月平均工資可達(dá)2650元。
保育員是幼兒教育工作的重要組成部分,是幼兒園重要工種之一,是幼兒教師的助手,輔助教師負(fù)責(zé)幼兒的保健、養(yǎng)育,并協(xié)助教師對(duì)幼兒進(jìn)行教育。“一個(gè)班要是沒(méi)有保育員就沒(méi)法正常運(yùn)轉(zhuǎn)了。保育員做了很多配合性工作,是必不可少的。”石市一位幼兒園園長(zhǎng)這樣形容保育員。
石市某幼兒園蒙二班的保育員牛老師,向記者介紹了她的工作內(nèi)容。保育員的工作主要是打掃衛(wèi)生,保持幼兒園的整潔,配合教育教學(xué)活動(dòng)和戶外活動(dòng)。幼兒園要求早上七點(diǎn)半到崗,但保育員通常會(huì)提前十分鐘到,要做的第一件事就是開(kāi)窗通風(fēng),然后是擦地、擦窗臺(tái)、暖氣罩、壁畫、學(xué)具柜等。總之,凡是孩子有可能摸到的地方,都要干凈。每周把桌椅等徹底清洗一遍,平時(shí)則是哪兒臟了隨時(shí)擦。每次吃飯前,對(duì)餐桌、飲水機(jī)、毛巾等進(jìn)行消毒,消毒液要嚴(yán)格按照規(guī)定比例配置。
用辛苦形容保育員一天的工作,太過(guò)于簡(jiǎn)單。每天回到家里,牛老師要先躺會(huì)兒。“累的時(shí)候,也有過(guò)不想干的想法,但是想一想那些孩子們可愛(ài)的笑臉,答應(yīng)了孩子明天見(jiàn),還是去了。”牛老師接著說(shuō),“其實(shí),這份工作辛苦不說(shuō),待遇也一般,我現(xiàn)在是高級(jí)保育員,但一個(gè)月也就拿1100多元,看著鄰居朋友們拿的都比我多,心理也有點(diǎn)不是滋味。”
“牛老師,算是保育員中薪酬最高的了,一些初級(jí)保育員每月只拿幾百元工資。而許多私立幼兒園,保育員的工資更少,最低也就300多元。”一位幼兒園園長(zhǎng)說(shuō)。那么近期省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳發(fā)布的最新工資指導(dǎo)價(jià)位,保育員的平均工資可達(dá)2650元,又是怎么回事呢?
省勞動(dòng)和社會(huì)保障廳工資處工作人員稱,本次發(fā)布的最新工資指導(dǎo)價(jià)位中,護(hù)理人員、保潔員、保育員的工資水平漲幅明顯。原因是,目前這些崗位勞動(dòng)量大,工資又少,大多數(shù)人不愿意從事這些工作,而這幾類服務(wù)行業(yè),社會(huì)需求量較大,我們希望以高薪促進(jìn)就業(yè)觀念的更新,吸引更多的人就業(yè)。
保育員屬于技術(shù)工人,要通過(guò)《技術(shù)工人等級(jí)考核》的考試。工作15年并通過(guò)考核,可升為中級(jí)工,工作 20年并通過(guò)考核,可升為高級(jí)工。保育員的隱性工作很多,優(yōu)秀的保育員能夠跟老師一起承擔(dān)教育管理的任務(wù),配合教學(xué)活動(dòng)并照顧好孩子。與教師相比,保育員的勞動(dòng)強(qiáng)度要大很多,而操心程度,需承擔(dān)的責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)相對(duì)小些,工資比教師要低一些。
保育員寒暑假工資怎么算
病假工資的計(jì)算系數(shù)按照以下方式確定:
(1)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假在6個(gè)月以內(nèi)的,企業(yè)應(yīng)按下列標(biāo)準(zhǔn)支付疾病休假工資:①連續(xù)工齡不滿2年的,按本人工資的60%計(jì)發(fā);②連續(xù)工齡滿2年不滿4年的,按本人工資70%計(jì)發(fā);③連續(xù)工齡滿4年不滿6年的,按本人工資的80%計(jì)發(fā);④連續(xù)工齡滿6年不滿8年的,按本人工資的90%計(jì)發(fā);⑤連續(xù)工齡滿8年及以上的,按本人工資的100%計(jì)發(fā)。
(2)職工疾病或非因工負(fù)傷連續(xù)休假超過(guò)6個(gè)月的,由企業(yè)支付疾病救濟(jì)費(fèi):①連續(xù)工齡不滿1年的,按本人工資的40%計(jì)發(fā);②連續(xù)工齡滿1年不滿3年的,按本人工資的50%計(jì)發(fā);③連續(xù)工齡滿3年及以上的,按本人工資的60%計(jì)發(fā)。病假工資的計(jì)算基數(shù)和計(jì)算系數(shù)確定后,便可計(jì)算出病假工資的數(shù)額。病假工資=(計(jì)算基數(shù)/21.75)×計(jì)算系數(shù)×病假天數(shù)。
此外《勞動(dòng)部關(guān)于貫徹執(zhí)行〈中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法〉若干問(wèn)題的意見(jiàn)》第59條規(guī)定:“職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期間內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%。”
保育員工資每月多少錢
01
保育員是在托幼園所、社會(huì)福利及其他保育機(jī)構(gòu)中,從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養(yǎng)和輔助教育工作的人員。工作內(nèi)容包括晨間清潔衛(wèi)生、晨間接待、幼兒戶外活動(dòng)中的保育護(hù)理、大小便的培養(yǎng)、盥洗以及早點(diǎn)的安排等。
保育員是在托幼園所、社會(huì)福利及其他保育機(jī)構(gòu)中,從事兒童基本生活照料、保健、自理能力培養(yǎng)和輔助教育工作的人員。隨著生活水平的提高和工作節(jié)奏的加快,家政服務(wù)正成為社會(huì)專業(yè)化分工的一個(gè)組成部分,被越來(lái)越多的家庭所接受,呈現(xiàn)出家庭勞動(dòng)社會(huì)化的趨勢(shì)。市場(chǎng)尚需保姆、保育員及護(hù)理病人的家政服務(wù)員。就業(yè)方向方面通常在幼兒園、托兒所、早教中心、家政服務(wù)公司、社區(qū)服務(wù)中心、幼兒教育機(jī)構(gòu)等。保育員這個(gè)職業(yè)共分三個(gè)等級(jí),分別是初級(jí)、中級(jí)、高級(jí)。
保育員工作內(nèi)容:
一、晨間清潔衛(wèi)生
1、每天在7點(diǎn)半開(kāi)窗通風(fēng),冬季開(kāi)窗15分鐘。
2、檢查幼兒的茶杯。準(zhǔn)備保溫桶的幼兒飲用水。桶可在前一天晚上放入開(kāi)水,以使第二天有飲用的溫開(kāi)水。水溫要符合幼兒安全,以滴在成人手背上不燙為好,如過(guò)燙的開(kāi)水要開(kāi)蓋降溫。
3、濕掃濕抹。先用清水將窗沿,桌面,玩具柜擦一遍,然后再用消毒液擦一遍,地面,走廊拖一遍。
4、最后整理。做到不零亂,雜物不亂放。
5、盥洗室的準(zhǔn)備,為幼兒備好洗手的肥皂。檢查一下幼兒擦手的巾是否齊全。
6、廁所的清潔衛(wèi)生。先用清水沖洗一遍,然后用消毒液再刷一遍。
二、晨間接待
1、配合老師做好接待工作。
2、做到穿戴整齊,儀表整潔,大方,熱情接待。與家長(zhǎng)做簡(jiǎn)短交談,了解一下幼兒在家的情況。檢查一下幼兒的口袋。
3、對(duì)串病的幼兒或情緒不好的幼兒要特別關(guān)照。
4、組織幼兒擦椅子,指導(dǎo)幼兒擦,但不要過(guò)多的干涉和要求。根據(jù)情況,不一定每天擦。
三、幼兒戶外活動(dòng)中的保育護(hù)理
1、每日不少于2小時(shí)。
2、保育員注意觀察每一位幼兒,注意活動(dòng)器具的安全,幼兒衣服不宜穿得過(guò)多。照顧幼兒按順序玩,不要擁擠和推打。
3、幼兒在戶外活動(dòng)中,保教人員要全神貫注,不得隨意離開(kāi)幼兒,也不要聚在一起聊天。
4、注意戶外場(chǎng)地的安全。
5、做操時(shí),保育員要關(guān)心幼兒的衣服,情緒。
6、保育負(fù)責(zé)做好活動(dòng)后的整理和安全防護(hù)工作。
四、大小便的培養(yǎng)
1、為幼兒準(zhǔn)備敞開(kāi)式,清潔衛(wèi)生,安全符合幼兒特點(diǎn)的盥洗和入廁設(shè)備。進(jìn)食前或入廁前后必須用肥皂洗手。
2、組織幼兒盥洗時(shí)要維持好幼兒的秩序。
3、注意觀察幼兒大小便情況,如有異常要及時(shí)記錄或向保健老師匯報(bào)。
4、保教人員在處理完幼兒的大小便后要用肥皂洗手。
五、盥洗
1、養(yǎng)成幼兒手臟、進(jìn)食前、大小便后用肥皂洗手的習(xí)慣。洗手時(shí)教幼兒怎樣卷袖子或往上拉。
2、洗手時(shí)手心、手背、手指縫到手腕關(guān)節(jié)活動(dòng)處都要洗。先用流水淋濕手心、手背等處,然后抹上肥皂,雙手心須搓出肥皂泡后用流水沖洗干凈,洗完雙手后將小手在水池內(nèi)甩三下,防止水滴在地上,用自己的毛巾擦干雙手,小幼兒要幫助他拉下袖子。
3、對(duì)不會(huì)洗手的幼兒,由老師幫助洗。
4、對(duì)幼兒大便拉在身上或腹瀉的幼兒,大便后先換下弄臟的衣褲,然后用便紙擦干凈,再用海晏河清給幼兒清洗屁股,洗屁股的盆要專用,每次用后消毒備用。洗屁股時(shí)由前往后洗,也可用水壺沖洗。
5、給幼兒洗時(shí),動(dòng)作要輕柔,語(yǔ)文要和藹可親,不要留長(zhǎng)指甲或容易操作幼兒皮膚的戒指。對(duì)大便在身上的幼兒不能訓(xùn)斥或埋怨,以免增加幼兒的心理負(fù)擔(dān)。
六、早點(diǎn)的安排
1、幼兒的早點(diǎn)工作由保教人員相互配合,各盡其責(zé),老師負(fù)責(zé)組織幼兒有序地上廁所,洗手,呤員負(fù)責(zé)點(diǎn)心的準(zhǔn)備。
2、保育員做好點(diǎn)心前的桌面消毒。
3、倒牛奶時(shí),保育員必須到每個(gè)幼兒位子上去倒。一次不能倒的太多,以杯子的一半為好。并注意第二次添加。
工作職責(zé):
一、負(fù)責(zé)本班房舍、設(shè)備、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。做到每天小掃除,每周大掃除,經(jīng)常保持活動(dòng)室內(nèi)空氣的流通,保證幼兒有一個(gè)舒適、干凈的環(huán)境。
二、按照消毒制度的規(guī)定,認(rèn)真做好水杯、毛巾、碗、筷的消毒工作,認(rèn)真做好水杯架和飯前餐桌的消毒工作。每天要定時(shí)沖洗廁所,做到廁所槽內(nèi)無(wú)污垢,保持廁所內(nèi)清潔無(wú)臭味。
三、在教師指導(dǎo)下,組織好幼兒一日生活,做好保中有教,全面了解幼兒的飲食、睡眠情況,保持幼兒儀表整潔,精心護(hù)理幼兒生活。
四、在醫(yī)務(wù)人員和本班教師指導(dǎo)下嚴(yán)格執(zhí)行幼兒園安全、衛(wèi)生保健制度,夏天防暑降溫和防蚊、蠅工作,保證幼兒開(kāi)水供應(yīng),每天擦凈席子。冬季做好防寒保暖工作,定時(shí)拆洗和翻曬幼兒的被褥、枕套、,定期清洗、消毒玩具,保持睡具、玩具的清潔衛(wèi)生。
五、妥善保管幼兒的衣物和本班的設(shè)備、用具,防止霉?fàn)€、損壞、丟失。
六、根據(jù)本班教育教學(xué)要求做好配班工作。
(1)保持兒童生活作息制度,貫徹一日生活常規(guī)要求;
(2)負(fù)責(zé)夏季室內(nèi)消滅蚊蠅,冬季室內(nèi)保暖工作;
(3)配合教師進(jìn)行晨、午檢,協(xié)助保健員帶兒童看病,督促教師給幼兒服藥;
(4)幫助備課和準(zhǔn)備上課及游戲的材料,參加一定環(huán)節(jié)的組織兒童工作(如作業(yè)、游戲、值日等);
(5)堅(jiān)持正面教育,對(duì)幼兒耐心細(xì)致,態(tài)度和藹;
(6)儀表整潔,以身作則,處處做兒童的表率,嚴(yán)禁體罰或變相體罰。
(7)努力鉆研業(yè)務(wù),總結(jié)經(jīng)驗(yàn),不斷提高工作質(zhì)量。
(8)保管好本班設(shè)備、用品,愛(ài)護(hù)公物,厲行節(jié)約。定時(shí)清點(diǎn),如有損壞,及時(shí)報(bào)告總務(wù)人員,妥善處理。
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