三支一扶是什么編制能轉正嗎
“三支一扶”是指大學生畢業后到農村基層從事支農、支教、支醫和扶貧工作，旨在促進大學生就業，同時為農村帶去知識和技術支持，平衡城鄉發展差距。服務期一般為兩年，在這期間，三支一扶人員沒有編制，不能轉正，也無法提拔，但工資待遇參照普通事業在編人員標準發放，享有五險一金等福利。
服務期滿后，部分地區出臺政策，允許三支一扶人員經考核合格后，通過過渡考試轉事業編。例如，支教人員可以轉為教育專項事業編，支醫人員轉醫院事業編，支農人員轉農業部門下屬的事業機構編制人員。編制類型可能是全額撥款或差額撥款，一般不會轉為自收自支性質編制或工勤崗。
服務期滿的“三支一扶”人員還享有多項優惠政策，包括在考公務員和事業單位時同等條件下優先錄用，報考研究生或博士生可以加分或同等條件優先錄用，到企事業單位任職時同等條件下原則上優先錄用，并不再安排見習期，工齡自動續接。創業時還可以享受行政事業性收費減免、小額貸款擔保和貼息等優惠。
2024年的“三支一扶”計劃繼續招募選拔高校畢業生到基層從事相關服務工作，中央財政支持招募“三支一扶”人員34430名，并且有條件的地方可以對國家鄉村振興重點幫扶縣實行計劃單列。
各地省級以下公務員考試拿出考錄計劃的10％左右，定向招錄“三支一扶”計劃等服務基層項目人員。縣鄉基層事業單位公開招聘時，拿出一定數量或比例的崗位，對“三支一扶”服務期滿考核合格的人員進行專項招聘，并增加工作實績在考察中的權重，聘用后不再約定試用期。省市事業單位公開招聘時，同等條件下優先聘用“三支一扶”服務期滿考核合格的人員。
三支一扶花40萬找關系值嗎
“三支一扶”計劃是中國政府為了鼓勵高校畢業生到基層工作而實施的一項重要計劃，它包括支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等內容。該計劃不僅為畢業生提供了寶貴的工作經驗，還為他們的職業發展提供了一系列的支持和保障。
關于您提到的花費40萬找關系的問題，這種做法是不正確的，也是不必要的。“三支一扶”計劃的招募和選拔過程是公開、公平、公正的，有著嚴格的規定和程序。招募計劃會向脫貧地區、東北地區、邊疆地區、民族地區、革命老區等傾斜，同時也會優先招募脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭畢業生，以及已參加規范化培訓的醫學專業畢業生。
服務期滿后，“三支一扶”人員還能享受到一系列的優惠政策，如公務員定向考錄、事業單位專項招聘、學習深造、就業創業支持等。這些政策都是為了鼓勵和支持高校畢業生到基層工作，為他們的職業發展提供幫助。
想要參與“三支一扶”計劃的畢業生應該通過正規渠道了解招募信息，通過自己的努力和能力來獲得這個機會，而不是通過不正當的手段。這樣不僅能夠保證選拔的公平性，也是對自己和對社會負責任的表現。
重慶三支一扶轉編有多難
重慶市“三支一扶”計劃是針對高校畢業生到基層從事支教、支農、支醫和幫扶鄉村振興等服務工作的一項重要舉措。招募名額為752名，招募對象主要是參加全國統一高考并取得普通高校大學專科及以上學歷（學位）的畢業生，以及技工院校全日制高級工班、預備技師（技師）班畢業學歷的人員。
對于“三支一扶”人員轉編的難度，服務期滿考核合格的“三支一扶”人員，各區縣（自治縣）原則上應拿出不低于當年“三支一扶”計劃人員實際招募數的90%進行專項招聘，聘用后不再約定試用期。這表明轉編的機會相對較大，但仍然需要通過考核和招聘流程。
具有研究生學歷的“三支一扶”人員，服務期滿1年且年度考核合格的，由區縣（自治縣）人力社保局按程序報批后，考核招聘為鄉鎮事業單位工作人員。這為研究生學歷的人員提供了更為明確的轉編路徑。
總的來說，雖然“三支一扶”計劃為轉編提供了一定的優惠政策和較大的名額比例，但最終是否能夠成功轉編，還需要看個人的表現、考核結果以及招聘流程的情況。參與“三支一扶”計劃的人員應當認真履行職責，積極表現，爭取考核合格，以增加轉編的可能性。
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