作為廣西壯族自治區重點建設的區域高水平應用型大學，廣西科技大學人力資源管理專業依托管理學學科優勢，聚焦“數字+人力”行業趨勢，為在職人員提供“學歷+技能”雙提升通道。本文結合2025年最新政策，系統梳理該專業成考專升本的報名條件、流程及核心要點，助力考生精準規劃升學路徑。詳情請加下方老師微信
一、報名條件：學歷、戶籍與身份三重驗證
前置學歷要求
學歷類型：考生需持有國民教育系列專科及以上學歷證書（學信網可查），包括普通高等教育、自考、成考、網絡教育等?？飘厴I證。2025年春季畢業的應屆專科生可憑所在學校出具的《2025年春季畢業生證明》報名，但入學時需提交?？飘厴I證原件，否則取消入學資格。
專業背景：雖無強制要求?？齐A段為管理類專業，但建議考生具備一定管理學、經濟學基礎知識（如基礎會計、市場營銷等），以便更好適應課程學習。
戶籍與身份要求
退役軍人：憑《義務兵退出現役證》可申請免試入學（需參加學校組織的面試）；
年齡加分：年滿25周歲考生可享受20分附加分；
技能證書加分：持有三級及以上人力資源管理師證書的考生可申請同等條件下優先錄取。
戶籍限制：廣西壯族自治區戶籍考生可直接報名；外省戶籍考生需提供廣西區內有效期內的《居住證》（簽發時間需在2025年9月1日之后），且居住證登記地址需與報考地一致。
特殊身份加分：
健康與誠信要求
考生需符合《普通高等學校招生體檢工作指導意見》要求，無色盲、色弱等影響人力資源管理工作的職業禁忌癥。
報名時需簽署《誠信考試承諾書》，承諾學歷、證書等材料真實有效，虛假信息將導致取消入學資格。
二、報名流程：五步完成從預報名到入學
廣西科技大學成考專升本采用“預報名+正式報名+考試+錄取”模式，2025年關鍵時間節點及操作要點如下：
| 階段 | 時間窗口 | 操作要點 |
|---|---|---|
| 預報名 | 5月1日-8月31日 | 登錄廣西科技大學繼續教育學院官網或合作機構平臺（如新東方）進行預報名，填寫個人信息、選擇人力資源管理專業，繳納500元備考資料費（含歷年真題、線上課程）。 |
| 正式報名 | 9月4日-9月8日 | 登錄廣西招生考試院官網（http://www.gxeea.cn），選擇報考層次（專升本）、報考類別（經管類），填報廣西科技大學（院校代碼：10594）及專業代碼（120206），繳納120元報名費。 |
| 現場確認 | 9月10日-9月15日 | 攜帶身份證、?？飘厴I證原件及復印件、居住證（外省戶籍考生）至指定地點進行現場確認，核驗學歷并采集指紋、人臉信息。 |
| 入學考試 | 10月19日-10月20日 | 參加全國成人高考，考試科目為：政治、英語、高等數學（二）、管理學原理（專業課）。專業課考試大綱以廣西科技大學官網公布的《管理學原理考試大綱》為準，重點考查組織行為學、人力資源規劃、績效管理等內容。 |
| 錄取與入學 | 12月底-次年2月 | 11月底查詢成績，12月底查詢錄取結果，次年3月報到入學，4-5月登錄學信網查詢學籍信息。人力資源管理專業2025年計劃招生150人，錄取分數線預計為經管類省控線（約110分）上浮15-20分。 |
三、學習與畢業：產教融合培養模式解析
學習模式
線上+線下混合教學：理論課程通過廣西科技大學繼續教育網絡平臺完成，實踐課程（如人才測評實訓、薪酬體系設計）需到校參加集中面授，面授時間安排在周末或寒暑假，每次面授時長為3-5天。
師資力量：主講教師為廣西科技大學經濟與管理學院專任教師，其中副高級及以上職稱教師占比超50%，部分課程由廣西柳工、上汽通用五菱等企業人力資源總監聯合授課。
考核方式
形成性考核：占課程總評60%，含線上作業、案例分析報告、企業調研報告等。
終結性考核：占40%，專業課考試以方案設計（如招聘方案、培訓計劃）為主，理論考試占比不超過30%。
畢業條件
修滿教學計劃規定的80學分（含畢業論文10學分），統設必修課平均成績≥75分。
畢業論文需完成企業人力資源管理案例分析或方案設計，并通過答辯委員會審核，答辯通過率超95%。
符合學位授予條件者（學位英語合格、畢業論文80分以上）可申請管理學學士學位。
四、專業特色與就業前景
專業特色
課程體系：核心課程包括管理學原理、組織行為學、人力資源管理、勞動經濟學、培訓與開發、績效管理、薪酬管理、勞動關系與勞動法、數字化人力資源管理等，部分課程與人力資源師職業資格考試接軌。
實踐教學：與廣西柳工、上汽通用五菱、東風柳汽等企業共建實習基地，學生可參與企業真實人力資源項目，優秀學生可獲企業內推資格。
就業方向
企業HR崗位：從事招聘、培訓、績效、薪酬等模塊工作，起薪約5000-7000元/月，3-5年后可晉升為HRBP或人力資源經理，年薪可達12-20萬元。
人力資源服務行業：進入獵頭公司、人力資源咨詢公司、勞務派遣機構等，從事中高端人才尋訪、薪酬調研、組織診斷等工作。
深造通道：憑本科學歷可直接報考企業管理、人力資源管理等方向碩士研究生，部分高校對成考學歷考生免加試。
五、避坑指南：警惕三大常見誤區
“免試入學≠無需考試”
退役軍人雖可申請免試入學，但需通過學校組織的面試，面試內容涵蓋人力資源管理基礎知識、案例分析等，未通過者需參加全國統考。“跨省報考≠隨意選擇考點”
外省戶籍考生需在廣西區內參加考試，考點由廣西招生考試院統一分配，不可跨省考試。“學費透明≠無附加費用”
學費按廣西壯族自治區物價部門核定標準收取，人力資源管理專業專升本總學費約7000-8000元（含教材費、實驗費），部分機構以“代繳學費”名義加收手續費，考生需通過學校官網或合作機構對公賬戶繳費。
六、結語：學歷與能力的雙重躍升
廣西科技大學人力資源管理專業成考專升本為在職人員提供了“低門檻、高含金量”的深造路徑。考生需把握報名時間，提前準備學歷材料，合理規劃備考時間，方能在2.5年學制內實現學歷與人力資源管理能力的雙重提升。選擇廣西科技大學，讓學歷提升為職業發展賦能，助力您在人力資源數字化時代搶占先機！
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